Consultant(e) Senior / Manager de projet - Lyon ou Paris

Kohe; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Déplacements professionnels

Résumé du poste

Kohe est un cabinet de conseil en management recherchant un Consultant Manager de projet senior pour intervenir sur des missions stratégiques et opérationnelles à Lyon ou Paris. Télétravail possible deux jours par semaine, déplacements à prévoir, et une expertise forte en transformation des organisations est demandée.

Vous accompagnerez les dirigeants, articulerez des plans d’action et piloterez des projets complexes tout en fédérant les équipes et en développant les compétences des

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet de conseil ou transformation managériale.
• Capacité à concevoir et piloter des transformations organisationnelles.
• Maîtrise des méthodes de conduite du changement et de gestion de projets.

Responsabilités

• Identifier les besoins clients et comprendre les enjeux au-delà de la demande initiale.
• Construire des propositions à forte valeur ajoutée et plan d’action.
• Accompagner dirigeants et équipes dans la formalisation de la mission et de la vision de l’organisation.
• Animer des séminaires, ateliers et réunions de travail inspirants.
• Piloter les projets et suivre l’avancement en s’appuyant sur les forces en présence.
• Entretenir la relation client et assurer le suivi de projets pour répondre aux enjeux émergents.
• Réaliser des diagnostics et formaliser les enjeux pour proposer des axes de transformation.

Connaissances

Analyse & conceptualisation

Pensée stratégique

Relations clients

Gestion de projet

Solutions innovantes

Français courant

Anglais

Description du poste

Consultant en transformation / Manager de projet sénior (H/F) - Lyon ou Paris

Kohe est bien plus qu’un cabinet de conseil en management : c’est un catalyseur d’énergies humaines qui transforme les entreprises en rendant chaque collaborateur acteur de la transformation et de son développement. Fondé en 2002, notre cabinet accompagne les Organisations dans leur évolution grâce à une approche globale reposant sur quatre expertises complémentaires :

Conseil | Mise en mouvement des organisations – Accompagner les entreprises et les BU dans la conception et le déploiement de transformations ambitieuses et fédératrices. Nous faisons des managers de véritables acteurs du changement en leur donnant les clés pour piloter et incarner la transformation sur le long terme.

Diagnostic | Comprendre pour mieux agir - Déployer des dispositifs d’écoute et de mesure (360°, baromètres, enquêtes) pour favoriser la prise de conscience individuelle et collective. Nous donnons à chacun des repères pour s’aligner avec les enjeux de transformation et piloter les décisions avec justesse.

Formation | Développer des compétences qui font la différence – Proposer des expériences d’apprentissage sur-mesure ou prêtes à l’emploi, ancrant durablement les compétences relationnelles et managériales clés en permettant aux managers et collaborateurs de se développer dans l’action.

Coaching | Révéler les potentiels, renforcer la cohésion - Aider les individus et les équipes à grandir, mieux se connaître, gagner en confiance et en impact. Grâce à des approches sur-mesure, nous favorisons l’épanouissement personnel, la cohésion d’équipe et une performance collective durable.

Grâce à cette synergie d’expertises, nous offrons un accompagnement global et intégré, répondant aussi bien aux enjeux stratégiques qu’aux besoins spécifiques de nos clients.

VOS MISSIONS si vous les acceptez

Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un Consultant Manager de projet (H/F), qui interviendra sur des missions stratégiques et opérationnelles :

• Identifier les besoins du client : Être capable, par le questionnement, de comprendre le contexte et les enjeux du client au-delà de sa demande initiale, afin d’identifier les leviers de transformation ;
• Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée : Identifier les conditions de réussite du projet et élaborer un plan d’action novateur pour adresser les enjeux du client ;
• Faire émerger les projets d’entreprise : Accompagner les dirigeants dans la formalisation de la mission et de la vision de l’Organisation et leur mise en œuvre concrète à chaque niveau de l’Organisation ;
• Accompagner la transformation : Concevoir et animer des séminaires, ateliers, réunions de travail (COPIL, COSTRAT...) inspirants en vue d'accompagner la mise en œuvre de la transformation chez nos clients ;
• Animation des formations dynamiques et inspirantes : Assurer la transmission des concepts et des méthodologies Kohe en adaptant votre posture et vos interventions aux besoins de chaque public ;
• Piloter les projets : Organiser, planifier, cadencer le projet sur le temps court mais aussi sur le temps long et suivre l’avancement du projet en s’appuyant sur toutes les forces en présence (chef de projet opérationnel, responsable planification, responsable de la performance, etc.) ;
• Entretenir la relation client : Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et incarner la culture du cabinet dans ses interactions quotidiennes avec les clients ;
• Assurer la revente sur les projets : Assurer les rendez-vous stratégiques de suivi de projet avec le client et requestionner en permanence le projet en fonction des enjeux émergents des clients ;
• Réaliser des diagnostics et formaliser les enjeux : Analyser le contexte et le fonctionnement des organisations, identifier les problématiques clés et formaliser les enjeux afin de faire émerger des axes de transformation pertinents et des plans d’action adaptés.

Vous maîtrisez ces compétences clés :

• Excellente capacité d’analyse et de conceptualisation
• Forte pensée stratégique et systémique
• Aptitude à établir et entretenir des relations clients durables
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes
• Maitrise courante du français et de l’anglais (indispensable). La maitrise d’une troisième langue serait un plus.

Vous avez une expérience professionnelle avérée dans un cabinet de conseil ou de transformation spécialisé en management de projet et des femmes et des hommes.

Vous partagez nos valeurs

Chez Kohe, au-delà des compétences, nous recrutons surtout des personnalités alignées avec nos valeurs fondamentales :

• Générosité : Vous allez naturellement au-delà de vos prérogatives, offrant davantage que ce qui est demandé. Vous êtes généreux dans vos relations, votre accompagnement des clients et dans votre collaboration en interne, priorisant toujours le service aux autres et l’intérêt collectif.
• Liberté : Vous êtes l’acteur principal de votre parcours professionnel, osant exprimer vos idées et agir avec confiance. Vous savez sortir des sentiers battus pour créer de la valeur, en vous appuyant sur vos points forts et en restant aligné avec vos aspirations.
• Responsabilité : Vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets, assumant vos succès avec humilité et apprenant de vos échecs. Loyal et intègre, vous tenez vos engagements et cherchez constamment à progresser pour vous adapter aux évolutions du monde professionnel, tout en privilégiant l’intérêt général.

Rejoignez Kohe, c’est se développer chaque jour et devenir un acteur clé dans une mission qui métamorphose les organisations et les femmes et les hommes.

• Lieu : Lyon ou Paris
• Rémunération : Selon profil
• Déplacements à prévoir
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (hors lundi)

Prêt(e) à nous rejoindre et à transformer le monde du travail avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !