Consultant(e) Senior en Stratégie Financial Services • Paris

Transformation Factory; Paris; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Transformation Factory recherche un Consultant Senior en stratégie dédié aux services financiers pour accompagner les dirigeants et équipes dirigeantes de nos clients du secteur bancaire, assureur et financier sur leurs enjeux stratégiques.

Vous interviendrez sur des missions à fort impact, prendrez en charge des workstreams, réaliserez des analyses et présenterez des recommandations claires et finement étayées.

Qualificações

• Diplômé(e) d’un Bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier plan.
• 3 ans d’expérience minimum en conseil en stratégie.
• Expérience significative sur des problématiques liées aux services financiers : banque, assurance, asset management ou autres acteurs de l’écosystème financier.

Responsabilidades

• Prendre en charge de manière autonome un ou plusieurs workstreams au sein des missions.
• Structurer des problématiques stratégiques complexes et définir les analyses permettant d’y répondre.
• Formuler et tester des hypothèses à partir d’analyses quantitatives et qualitatives.
• Réaliser des analyses de marché, de concurrence, de clients, de performance et de modèles économiques.
• Conduire des analyses quantitatives et financières et construire les business cases nécessaires à la prise de décision.
• Préparer et conduire des entretiens avec des dirigeants et parties prenantes.
• Synthétiser les analyses et formuler des recommandations claires et actionnables.

Conhecimentos

Structuration et analyse

Capacités quantitatives

Communication écrite et orale

Autonomie et rigueur

Anglais professionnel

Formação académica

Bac+5 d’une grande école de commerce/ingénieur/université

Descrição da oferta de emprego

Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité de conseil en stratégie dédiée aux services financiers, nous recrutons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner les dirigeants et équipes de direction de nos clients du secteur bancaire, assuriel et financier sur leurs enjeux stratégiques les plus structurants.

Vous interviendrez sur des missions variées et à fort impact, notamment :

• Stratégie et développement : plans stratégiques, stratégies de croissance, positionnement, développement de nouvelles activités ou de nouveaux marchés ;
• Stratégie commerciale et client : propositions de valeur, segmentation, modèles de distribution, performance commerciale et expérience client ;
• Performance et création de valeur : identification de leviers de croissance, optimisation de la performance et recherche de synergies ;
• Business & Operating Models : évolution des modèles économiques, organisationnels et opérationnels en réponse aux transformations du secteur ;
• Due diligence stratégique : accompagnement de clients corporate et de fonds d’investissement sur des opérations buy-side et sell-side, à travers des analyses de marché, de positionnement concurrentiel, de dynamique de croissance, de risques et d’opportunités, ainsi que l’évaluation des leviers de création de valeur ;
• Transformations stratégiques : accompagnement de rapprochements, intégrations et transformations structurantes ;
• Innovation et nouveaux modèles : analyse des impacts liés aux évolutions technologiques, à l’IA, aux nouveaux usages et aux transformations du marché des services financiers.

Vous travaillerez au sein d’équipes resserrées, avec une forte exposition aux décideurs, depuis la structuration de la problématique jusqu’à la formulation des recommandations et leur traduction en trajectoires concrètes.

Rejoindre cette activité, c’est également participer directement à la construction et au développement d’une boutique de conseil en stratégie, de ses offres et de son équipe.

VOS RESPONSABILITÉS

En tant que Consultant(e) Senior, vous serez amené(e) à :

• Prendre en charge de manière autonome un ou plusieurs workstreams au sein des missions ;
• Structurer des problématiques stratégiques complexes et définir les analyses permettant d’y répondre ;
• Formuler et tester des hypothèses à partir d’analyses quantitatives et qualitatives ;
• Réaliser des analyses de marché, de concurrence, de clients, de performance et de modèles économiques ;
• Conduire des analyses quantitatives et financières et construire les business cases nécessaires à la prise de décision ;
• Préparer et conduire des entretiens avec des dirigeants, experts et principales parties prenantes ;
• Synthétiser les analyses et formuler des recommandations claires, étayées et actionnables ;
• Construire les supports de restitution et participer à la présentation des conclusions auprès des équipes de direction clientes ;
• En fonction des besoins et des configurations des missions clients, encadrer et accompagner un ou plusieurs consultants juniors dans la réalisation de leurs travaux ;
• Contribuer à la capitalisation des savoir-faire, au développement des offres et aux propositions commerciales ;
• Participer à la construction et au développement de la nouvelle activité de conseil en stratégie Financial Services de Transformation Factory.

• Diplômé(e) d’un Bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier plan ;
• Expérience acquise en cabinet de conseil en stratégie (Tier 1, Tier 2 ou Tier 3) ;
• 3 ans d’expérience minimum (hors stages et alternance) ;
• Expérience significative sur des problématiques liées aux services financiers : banque, assurance, asset management ou autres acteurs de l’écosystème financier ;
• Excellentes capacités de structuration, d’analyse et de synthèse ;
• Solides compétences quantitatives et capacité à travailler sur des problématiques économiques et financières ;
• Capacité à transformer une analyse complexe en recommandations claires et convaincantes ;
• Très bonnes capacités de communication écrite et orale et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs seniors ;
• Autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et goût pour les environnements exigeants et entrepreneuriaux ;
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes resserrées et à accompagner des profils plus juniors ;
• Anglais professionnel requis.