Consultant(e) Senior - Change management & Transformation (H/F)

Square Management; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive + primes et co

Télétravail selon mission

Titres-restaurant

Locaux modernes à Neuilly-sur-Seine

Abonnements sportifs Wellpass

Avantages CSE : Bien-être, art et célé

Soirées DOMEX et Summer Party

Résumé du poste

Square Management, cabinet de conseil en stratégie et organisation, recherche un Consultant Senior DOMEX People & Change pour accompagner des projets de transformation humains chez nos clients des secteurs industrie et services, principalement en Île-de-France.

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un développement des domaines d’excellence et propose une collaboration en mode hybride avec des opportunités de formation et de développement professionnel via le Square Institute et le Square Research

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 avec spécialisation conduite du changement, RH ou management.
• Expérience 4 à 8 ans en cabinet de conseil ou en entreprise sur des projets de transformation à fort enjeu humain.
• Maîtrise Microsoft 365 / Teams, outils d’animation (Klaxoon, Miro) et plateformes de formation (LMS).
• Une certification Prosci (ADKAR) est appréciée.
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et l’autonomie/ agilité.
• Vous maîtrisez un anglais courant.

Responsabilités

• Analyser les impacts de la transformation sur les organisations, les métiers et les pratiques.
• Cartographier les parties prenantes et définir les leviers d’adhésion adaptés.
• Concevoir et déployer les plans de communication et de formation.
• Animer des ateliers collaboratifs et structurer des réseaux d’ambassadeurs.
• Mesurer l’adoption et ajuster le dispositif d’accompagnement.

Connaissances

Rigueur & Organisation

Travail en équipe

Anglais courant

Autonomie et agilité

Formation

Bac+5 (Commerce/Ingénierie/Université)

Outils

Microsoft 365 / Teams

Klaxoon

Miro

Forms

Qualtrics

LMS

Description du poste

Description

• Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
• Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.

Description

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Square Management est organisé autour de deux offres complémentaires :

• Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
• Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.

Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.

Square Management est une entreprise labellisée B Corp et a obtenu la médaille de platine EcoVadis et figure parmi le top 1% des entreprises évaluées. Square Management est engagé via la Fondation Square qui soutient des associations qui évoluent dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé.

Missions

En Tant Que Consultant(e) Senior Au Sein Du Domaine D’excellence (DOMEX) People & Change De Square Management, Vous Intervenez Sur L’accompagnement Humain Des Projets De Transformation, Chez Nos Clients Grands Comptes Des Secteurs Industrie & Services (luxe, Retail, Énergie, Industrie, Services)

• Analyse d’impacts : Évaluer les impacts de la transformation sur les organisations, les métiers et les pratiques.
• Parties prenantes : Cartographier les parties prenantes et définir les leviers d’adhésion adaptés.
• Communication & Formation : Concevoir et déployer les plans de communication et de formation.
• Animation : Animer des ateliers collaboratifs et structurer des réseaux d’ambassadeurs.
• Mesure de l’adoption : Définir et suivre les indicateurs d’adoption, et ajuster le dispositif d’adcompagnement.

Participer au développement du cabinet

• Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience.
• Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.
• Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.

Profile

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en conduite du changement, RH ou management.
• Vous avez une expérience réussie de 4 à 8 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation à fort enjeu humain.
• Vous maîtrisez l’environnement Microsoft 365 / Teams, les outils d’animation (Klaxoon, Miro), d’enquête (Forms, Qualtrics) et les plateformes de formation (LMS).
• Une certification Prosci (ADKAR) est appréciée.
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité.
• Vous maîtrisez un anglais courant.

Nous rejoindre

Développement & Expertise

• Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
• Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
• Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
• L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

Votre package et vos avantages

• Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
• Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
• Abonnements sportifs : Wellpass.
• Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
• L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
• Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
• Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
• Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche