Consultant(e) Senior ALM et Modélisation Actuarielle - CDI (H/F)

Nexialog; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de performance

Participation et intéressement

Télétravail

Résumé du poste

Nexialog Consulting recherche un Actuaire Senior pour intervenir sur des missions ALM et modélisation actuarielle au sein de sa Business Unit Actuarial Services à Paris.

Vous piloterez des projets complexes, encadrerez des consultants et contribuerez à des révisions réglementaires (Solvabilité 2) tout en développant des outils en Prophet et Python.

Qualifications

• Vous disposez d'un Master 2 en actuariat ou diplôme équivalent avec spécialisation finance quantitative.
• 5 ans minimum d'expérience en ALM et modélisation actuarielle en cabinet ou chez un assureur.
• Maîtrise de Solvabilité 2 et intérêt pour IFRS 17; connaissance de grands comptes appréciée.
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Piloter des missions ALM en assurance-vie, épargne, retraite et prévoyance.
• Modéliser actifs/passifs: flux, Best Estimate, SCR (Pilier 1).
• Contribuer à la révision Solvabilité 2 (LTEI, ORSA, calibration).
• Développer et industrialiser des modèles actuariels avec Prophet et Python.
• Encadrer des consultants juniors et assurer le contrôle qualité.

Connaissances

ALM

Modélisation actuarielle

Prophet

Python

Autonomie

Rigueur

Sens du client

Formation

Master 2 en actuariat ou grande école d'ingénieurs – finance quantitative

Outils

Prophet

Python

Description du poste

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services

• Risk Strategy

• Risk Models

• Financial Markets & Investments

• Financial Control & Compliance

• Data Consulting

• Sustainability

Mission

En rejoignant notre Business UnitActuarial Services vous interviendrez sur des missions diversifiées :

1) Chez nos clients du secteur assurantiel et mutualiste :

• Piloter des missions de conseil en gestion actif-passif (ALM) en assurance-vie, épargne, retraite et prévoyance

• Modéliser les actifs et passifs : projection des flux, calcul du Best Estimate et du SCR (Pilier 1)

• Contribuer aux travaux de révision Solvabilité 2 : LTEI, ORSA, recalibrage du module risque de marché, métamodélisation et proxy SCR

• Développer et industrialiser des modèles actuariels sous Prophet et/ou Python (générateur de scénarios économiques, model points, automatisation)

• Piloter des projets de migration d'outils actuariels (Prophet vers Python)

• Encadrer des consultants juniors et assurer le contrôle qualité des livrables

2) En interne :

• Contribuer au développement commercial de la Business Unit ainsi qu'au recrutement de nouveaux collaborateurs

• Participer à des études de Recherche & Développement en modélisation actuarielle et ALM

• Contribuer aux actions d'éminence : notes de place, benchmarks sectoriels, participations aux Congrès des actuaires

Profil

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 d'une école d'actuariat de référence ou d'une grande école d'ingénieurs, avec une spécialisation en finance quantitative ou actuariat. Les doubles diplômes sont appréciés.

• Vous justifiez d'une expérience de5 ans minimumen ALM et modélisation actuarielle, acquise en cabinet de conseil ou au sein d'un assureur (assurance-vie, épargne, retraite, prévoyance).Une première expérience dans le secteur assurantiel est appréciée. Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.

• Vous maîtrisez Solvabilité 2 (Pilier 1, Best Estimate, SCR, ORSA) et portez un intérêt marqué pour la révision réglementaire en cours. Des notions d'IFRS 17 et la connaissance de grands comptes assurantiels (CNP, AXA, Generali, Cardif…) sont appréciées.

• Vous maîtrisezProphet et/ou Python(scénarios économiques, calculs stochastiques, model points). La maîtrise des deux constitue un atout fort.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du client et votre capacité à encadrer et à communiquer auprès d'interlocuteurs variés.

Processus de recrutement

1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.

2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.

3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).

4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

Rémunération : selon profil

Début : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

32 rue de Trévise, 75009 PARIS

https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.