Consultant Confirmé Actuariat Non-Vie - CDI (H/F)

Nexialog Consulting; Paris; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de performance

Télétravail

Formations internes

Job summary

Une entreprise de conseil en assurance recherche un Consultant Confirmé Actuariat Non-Vie pour rejoindre sa Business Unit. Le candidat idéal aura un Master 2 en Actuariat et au moins 4 ans d'expérience dans le domaine. Il sera responsable de la modélisation actuarielle, de la tarification et de l'optimisation des stratégies de réassurance. Le poste nécessite des compétences en programmation et en analyse statistique. Un environnement de travail bienveillant et des valeurs humaines sont également au programme.

Qualifications

• Diplôme en Actuariat ou ingénierie avec spécialisation mathématiques appliquées.
• Expérience de 4 ans en actuariat non-vie, idéalement en cabinet de conseil.
• Maîtrise de la réglementation Solvabilité II et d'IFRS 17.

Responsibilities

• Développer des modèles de tarification pour l'assurance IARD.
• Construire des modèles GLM et de machine learning.
• Optimiser les stratégies de réassurance.

Skills

Techniques actuarielles IARD

Modélisation statistique

Rigueur analytique

Compétences relationnelles

Langue anglaise technique

Autonomie

Education

Master 2 en Actuariat ou École d'ingénieur

Tools

Python

R

SAS

Excel avancé

VBA

Power BI

Tableau

Job description

Consultant Confirmé Actuariat Non-Vie - CDI (H/F)

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

En rejoignant notre Business Unit Actuarial Services, vous interviendrez sur des missions stratégiques dans le secteur assurantiel :

1) Chez nos clients du secteur assurantiel et mutualiste :

• Tarification et provisionnement en assurance IARD : développer et calibrer des modèles de tarification, calculer les provisions techniques (best estimate, provisions réglementaires) selon les normes Solvabilité II et IFRS 17.
• Modélisation actuarielle et prédictive : construire et déployer des modèles GLM, Chain Ladder, et techniques de machine learning pour améliorer la prédiction de la sinistralité.
• Pilotage Solvabilité II : calculer le SCR (Standard Formula ou modèle interne), accompagner les exercices ORSA, produire les QRT et le SFCR.
• Rentabilité et pricing : analyser la rentabilité par produit, segment ou canal de distribution, optimiser les grilles tarifaires en fonction des objectifs stratégiques.
• Réassurance : modéliser les stratégies de cession, optimiser les traités proportionnels et non-proportionnels, évaluer l'impact sur le capital économique.
• Transformation réglementaire et comptable : accompagner la transition vers IFRS 17, mettre en œuvre les évolutions réglementaires (révision Solvabilité II).

2) En interne :

• Participer au développement commercial de la Business Unit en contribuant aux réponses aux appels d'offres et à la prospection de nouveaux clients.
• Contribuer à des études de Recherche & Développement sur les nouvelles techniques actuarielles (machine learning appliqué à la tarification, intégration des risques climatiques en non-vie).
• Participer aux entretiens de recrutement de consultants juniors et à l'animation de formations internes.
• Représenter Nexialog lors d'événements sectoriels (conférences, salons, interventions auprès de l'Institut des Actuaires).

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Actuariat (ISFA, ISUP, EURIA, Université Paris Dauphine, ENSAE) ou d'une école d'ingénieur avec spécialisation en mathématiques appliquées et statistiques.
• Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en actuariat non-vie (IARD, santé, prévoyance) acquise soit en cabinet de conseil, soit au sein d'une compagnie d'assurance ou d'une mutuelle. Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.
• Vous maîtrisez les techniques actuarielles IARD : tarification a priori et a posteriori, provisionnement (méthodes déterministes et stochastiques), modélisation de la sinistralité, réassurance. Vous disposez d'une connaissance approfondie de la réglementation Solvabilité II (calcul du SCR, ORSA, reporting QRT) et idéalement d'IFRS 17.
• Vous possédez de solides compétences en modélisation statistique (GLM, GAM, arbres de décision, machine learning) et vous êtes capable d'exploiter des données complexes pour produire des analyses à forte valeur ajoutée.
• Vous maîtrisez au moins un langage de programmation parmi Python, R, SAS ainsi que les outils de reporting (Excel avancé, VBA, Power BI ou Tableau).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de communication, essentielles pour évoluer dans un environnement conseil et accompagner efficacement vos clients.
• Vous maîtrisez l'anglais technique (écrit et oral) pour échanger avec des équipes internationales et consulter la littérature actuarielle anglo-saxonne.

Processus de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
• Un entretien de motivation avec l'un(e) des Directeurs de la Business Unit.

Rémunération : Selon profil.

Début : Dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

• ✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
• 🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
• 🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
• ☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
• 💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

📍 32 rue de Trévise, 75009 PARIS

🌐 https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.