Senior Manager Assistance Opérationnelle Bancaire - CDI (H/F)

Nexialog; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Nexialog Consulting fournit des services de conseil en banque et assurance. Notre Business Unit Finance, Control & Compliance accompagne les clients sur les clôtures, le reporting, et les projets de transformation financière avec une forte dimension opérationnelle.

Le candidat idéal dispose d’une expérience ≥10 ans en assistance financière, audit ou organisation, avec une maîtrise des outils BI et ERP. Rejoignez une équipe dynamique basée à Paris et partiellement internationale.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école ou Master 2 en finance/comptabilité.
• Expérience confirmée en contrôle de gestion et reporting financier.
• Maîtrise des normes IFRS et contraintes réglementaires (Bâle III/IV, Solvabilité II).
• Anglais opérationnel et sens du conseil client.

Responsibilities

• Assurer l’assistance opérationnelle aux équipes finance et contrôle.
• Produire et revoir les reportings réglementaires et prudentiels.
• Conduire des projets de transformation et cadrage MOA/AMOA.
• Manager des consultants et piloter des interventions sur sites clients.
• Participer au développement commercial et à l’évolution de l’offre.

Skills

Gestion de projet

Pilotage opérationnel

Anglais professionnel

Communication claires

Education

Master 2 finance / comptabilité / contrôle de gestion

Grande École de Commerce / Ingénieur

Tools

Power BI

SAP BFC / SAP ERP

Cognos / BI tooling

Job description

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services




• Risk Strategy




• Risk Models




• Financial Markets & Investments




• Financial Control & Compliance




• Data & IA




• Sustainability

Mission

En rejoignant notre Business Unit Finance, Control & Compliance, vous interviendrez sur des missions d'assistance opérationnelle et d'amélioration continue :

1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :

• Assurer l'assistance opérationnelle aux équipes finance, comptables et de contrôle de gestion (clôture, reporting, consolidation, arrêtés réglementaires).




• Accompagner la production et la revue des reportings réglementaires et prudentiels (Corep, Finrep, QRT, RSR, ACPR).




• Conduire des missions d'amélioration des processus opérationnels et de remédiation suite à audits ou inspections réglementaires.




• Manager des équipes de consultants en assistance opérationnelle et coordonner les interventions sur les sites clients.




• Intervenir sur des missions à forte dimension projet, notamment :Participer aux phases decadrage projet (définition des besoins, étude d’opportunité, analyse d’impact, rédaction de notes de cadrage), Assurer des rôles deMOA / AMOA sur des projets de transformation finance (refonte d’outils de reporting, projets réglementaires, évolution des systèmes comptables), Piloter laconduite du changement (formation des utilisateurs, documentation, accompagnement au déploiement).

2) En interne :

• Piloter le développement commercial de la Business Unit, manager une équipe de consultants et participer aux recrutements.




• Contribuer activement aux études de Recherche & Développement sur les meilleures pratiques opérationnelles en finance et contrôle.




• Participer à la construction de l'offre d'assistance opérationnelle et à son évolution stratégique.




• Animer des formations internes et représenter Nexialog lors d'événements sectoriels (conférences, tables rondes, publications).

Profil

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit. Les doubles diplômes sont appréciés.




• Vous justifiez d'une expérience de10 ans minimum en assistance opérationnelle finance, audit ou conseil en organisation, acquise en cabinet de conseil et/ou en environnement bancaire ou assurantiel.Une première expérience dans le secteur bancaireet/ou assurantiel est obligatoire. Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.




• Vous maîtrisez parfaitement les processus opérationnels de la fonction finance (clôture comptable, arrêtés réglementaires, consolidation, reporting de gestion). Vous possédez une connaissance approfondie des normes comptables (normes françaises, IFRS) et des contraintes réglementaires applicables aux établissements bancaires et d'assurance (Bâle III/IV, Solvabilité II, ACPR, IFRS 9/17).




• Vous avez une expertise reconnue en pilotage opérationnel, gestion de la production financière et coordination d'équipes en environnement contraint.




• Vous justifiez d’une expérience significative dans le cadre d’un projet d’assistance opérationnelle à forts enjeux (contraintes réglementaires fortes, transformations d’organisation ou de systèmes)




• La maîtrise des outils de BI et de reporting (Power BI, Business Objects, Cognos) ainsi qu'une connaissance des ERP finance (SAP 4 HANA, Oracle …) et des outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, Onestream …) est un plus.




• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur opérationnelle, votre capacité à gérer les urgences et à manager des équipes dans des contextes à forte pression (clôtures, échéances réglementaires). Vous faites preuve d'une excellente communication et savez vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs (équipes opérationnelles, managers, direction financière). Votre sens du business development et votre culture du conseil vous permet de développer une relation client de confiance et de contribuer activement à la croissance de la Business Unit.




• La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus pour intervenir sur des missions internationales. Du fait de la dimension internationale de nos clients, je pense qu'il est préférable de dire que la maîtrise de l'anglaise est requise (ou obligatoire) et non un plus.

Processus de recrutement

1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.




2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.




3. Un entretien technique avec un(e) Directeur de la Business Unit.




4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

Rémunération : Selon profil.

Début: Dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

32 rue de Trévise, 75009 PARIS

https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.