Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Quel framework et socle de sécurité à l[...]

Wavestone; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Description de l'entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».

Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone s'est rapproché de Q-Perior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche d'internationalisation. Wavestone a aussi fait l'acquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.

Wavestone rassemble aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre d'affaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.

Nos consultant.e.s interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants :

• Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités), audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, red team, forensics, gestion de crise)
  

• Transformation de l'IT-CIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next Gen IT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next Gen IT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Ways of Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan)….
  

• Management et organisation : transformations organisationnelles et managériales, assistance au pilotage de grands projets, transformation agile, conduite du changement, relations clients, accompagnement à la transition écologique et sociétale

• Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...

Contexte :

Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires européennes (NIS2, directive REC, Cybersecurity Resilience Act, DORA), les entreprises doivent adapter leur stratégie de cybersécurité pour répondre à ces nouveaux standards. La mise en conformité implique la définition d’un socle de sécurité robuste, aligné sur des référentiels et adapté aux spécificités des environnements de nos clients. Ce stage s’inscrit dans cette dynamique d’accompagnement des clients dans la structuration de leur gouvernance et de leur architecture de sécurité.

Au sein de l’équipe cybersécurité de Nantes, vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans l’accompagnement de grands groupes industriels sur leurs enjeux de sécurisation des environnements critiques.

Objectif du stage :

L’objectif du stage est de définir un framework de sécurité en tenant compte des nouvelles réglementations européennes. Le stagiaire contribuera à l’élaboration d’un socle de sécurité type, intégrant les exigences des textes réglementaires et les bonnes pratiques de cybersécurité OT/IT.

Travaux à réaliser :

Encadré.e par un.e tuteur.rice et un.e consultant.e expérimenté.e, vous serez amené.e à :

• Réalisation d’un état de l’art des réglementations européennes (NIS2, CRA, directive REC) et des référentiels de sécurité (IEC 62443, ISO27002, NIST, ANSSI)

• Analyse des écarts entre les exigences réglementaires et les pratiques actuelles

• Définition d’un socle de sécurité cible et élaboration d’un framework de gouvernance et de pilotage de la cybersécurité

• Rédaction de livrables de synthèse et de recommandations à destination des clients

Qualifications

Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole d'une école de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil.

Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.

Informations supplémentaires

Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement.

Nos stages s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement, en l’occurrence, le bureau nantais.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.