Consultant(e) RH expérimenté(e) H/F (CDI)

JR France; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bien établie recherche un consultant RH expérimenté pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer des solutions RH innovantes et impactantes. Vous serez responsable de missions variées, allant du coaching à la prévention des risques psychosociaux, tout en ayant la possibilité de contribuer à la stratégie de croissance de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez évoluer vers un rôle d'associé, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail partiel possible

Parcours d'intégration sur-mesure

Perspective d'association

Environnement stimulant

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant RH.
• Certification en coaching ou expérience en accompagnement.

Responsabilités

• Accompagnement managérial et développement des compétences.
• Coaching individuel et collectif pour les clients.
• Développement de l'activité commerciale et réponse à appels d'offres.

Connaissances

Consultation RH

Coaching individuel et collectif

Développement des compétences

Gestion des risques psychosociaux

Développement commercial

Formation

Certification en coaching

Expérience en cabinet ou indépendant

Description du poste

Consultant(e) RH expérimenté(e) H/F (CDI), Aix-en-Provence

Consultant(e) RH expérimenté(e)

Rejoignez un projet qui a du sens, et construisez votre avenir à nos côtés.

Depuis plus de 40 ans, RH Partners accompagne les entreprises, les équipes et les individus dans leurs évolutions. À Aix-en-Provence, notre cabinet régional est solidement implanté dans le tissu économique local, avec des clients fidèles et des interventions à forte valeur ajoutée.

Aujourd’hui, nous ouvrons une opportunité unique : celle de rejoindre notre cabinet en tant que consultant(e) RH expérimenté(e), avec l’objectif d’être accompagné(e) par sa Directrice pour une montée en puissance à court terme.

Votre rôle au quotidien

Rattaché(e) aux associés actuels du cabinet, vous agissez en véritable partenaire, libre d’exprimer votre vision, vos idées et votre énergie. Vous pilotez ou prenez en charge directement :

1. Des missions de conseil RH : accompagnement managérial, développement des compétences, organisation RH, transition professionnelle.
2. Des missions en prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail et dynamiques collectives.
3. Du coaching individuel et collectif.
4. Des dispositifs d’outplacement individuel et collectif.
5. Le développement de l’activité commerciale : réponse à appels d’offres, réseau, développement de votre portefeuille client.
6. La co-construction de la stratégie du cabinet et l’implication dans sa dynamique de croissance.

Ce que nous vous offrons

1. Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé comme une vraie transmission : méthodes, outils, posture, savoir-faire… vous bénéficiez de toute l’expertise cultivée depuis plus de 15 ans au sein du cabinet.
2. Un environnement stimulant, propice à l’autonomie, à la prise d’initiative et à la co-construction.
3. La perspective claire de devenir associé(e) à court terme, avec l’accompagnement des dirigeants actuels.

Votre profil

1. Vous êtes consultant en RH avec au moins 5 à 7 ans d’expérience, idéalement en cabinet ou en indépendant.
2. Vous êtes certifié(e) en coaching ou avez une vraie culture de l’accompagnement individuel et collectif.
3. Vous avez un excellent relationnel, une posture mature, une écoute fine et une bonne capacité d’analyse.
4. Vous avez l’envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale, avec une vraie fibre business et leadership.
5. Vous connaissez bien le tissu économique local (PACA, secteur Aix-Marseille) et ses acteurs.

Infos pratiques

1. Poste basé à Aix-en-Provence.
2. CDI, statut cadre – Temps plein ou temps choisi possible.
3. Rémunération fixe + variable (visée 50 à 60 K euros) + perspective d’association.
4. Télétravail partiel possible.
5. Convention Syntec.

Envie de saisir cette opportunité et mettre à profit votre expertise, votre leadership et votre vision, pour écrire avec nous un nouveau chapitre, à la fois ambitieux, humain et profondément ancré dans le réel ?

Écrivez-nous avec quelques mots sur ce qui vous attire dans ce projet, et rencontrons-nous pour en parler.