Consultant(e) Recrutement - chimique et industriel

Valuement; France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur chimique recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour gérer des recrutements de profils techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, tout en étant autonome dans l'élaboration de stratégies de sourcing et l'évaluation des candidats. Des perspectives d’évolution professionnelle dans un cadre stimulant sont offertes.

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur chimique.
• Très bonne compréhension des environnements industriels et des métiers scientifiques.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes.
• Élaborer des stratégies de sourcing efficaces et ciblées.
• Conduire des entretiens approfondis et évaluer les compétences.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation

Esprit de curiosité

Formation

Bac +3 à Bac +5 en RH, Chimie, Biotech ou équivalent

Outils

Outils de sourcing

Description du poste

Consultant(e) Recrutement - chimique et industriel

Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement de profils techniques ou scientifiques ? Vous êtes passionné(e) par les métiers de la chimie, des laboratoires ou de la R&D ? Ce poste est pour vous.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement pour intervenir sur les recrutements à haute valeur ajoutée dans le domaine chimique et industriel, en lien étroit avec nos clients et équipes internes. Le poste est basé à Fos-sur-Mer.

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes industrielles et de laboratoire

Élaborer des stratégies de sourcing efficaces et ciblées

Identifier et chasser des profils techniques (formulation, production, qualité, R&D, HSE...)

Conduire des entretiens approfondis et évaluer les compétences techniques et comportementales

Suivre les processus de recrutement jusqu’à l’intégration des talents

Conseiller les clients sur les enjeux RH liés au recrutement

Travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes

Formation Bac +3 à Bac +5 (en RH, Chimie, Biotech ou équivalent)

Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, obligatoirement dans le secteur chimique

Très bonne compréhension des environnements industriels et des métiers scientifiques

Autonomie, rigueur, sens de l’engagement et esprit de curiosité

Aisance relationnelle et bonne capacité d’adaptation

Maîtrise des outils de sourcing et des techniques de chasse

Intégration dans une équipe dynamique et passionnée par le secteur industriel et scientifique

Un portefeuille client reconnu dans les secteurs chimie et pharma

Des missions variées à haute valeur ajoutée et une grande autonomie opérationnelle

Des perspectives d’évolution professionnelle dans un environnement stimulant

Valuement est fière d'être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.