Consultant(e) Psychologue du travail - Freelance

Technologia; Paris; À distance; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Technologia recherche un(e) consultant(e) psychologue du travail pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de mener des missions d’expertise auprès de CSE, en analysant les situations de travail et en proposant des recommandations. Une solide expérience est requise, ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de communication.

Prestations

Travail sur des projets porteurs de sens

Équipe humaine et bienveillante

Développement d'expertise

Qualifications

• Formation avec un Master 2 en Psychologie du travail.
• Expérience significative de 5 ans, idéalement en cabinet de conseil.

Responsabilités

• Conduire des entretiens individuels et collectifs.
• Analyser des situations de travail et évaluer les impacts psychiques.
• Proposer des pistes d’amélioration pour la qualité de vie au travail.

Connaissances

Analyse clinique

Synthèse

Aisance relationnelle

Écoute professionnelle

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rédaction

Formation

Master 2 en Psychologie du travail

Outils

Outils d’analyse qualitative

Description du poste

Votre rôle

En tant que consultant(e) psychologue du travail, vous interviendrez dans le cadre de missions d’expertise (risque grave, projet important...) menées principalement auprès de CSE, dans des environnements complexes et variés.

Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires (ergonomes, juristes, économistes...) et apporterez votre éclairage psychologique pour analyser les situations de travail et formuler des recommandations concrètes et adaptées.

Vos missions

Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(rice) de missions, vous serez amené(e) à :

• Conduire des entretiens individuels et collectifs avec bienveillance et rigueur clinique

• Analyser des situations de travail à travers le prisme des risques psychosociaux, de la charge mentale, du stress, des conflits ou de la souffrance éthique

• Évaluer les impacts psychiques des projets de réorganisation, de restructuration ou de déménagement

• Participer à la construction de diagnostics partagés sur les conditions de travail, la santé mentale et les facteurs organisationnels

• Proposer des pistes d’amélioration favorisant la qualité de vie et des relations de travail durables

• Rédiger des rapports clairs, étayés et accessibles à un public non spécialiste

• Restituer vos analyses auprès des directions et des représentants du personnel

• Contribuer à la dynamique interne du cabinet (ateliers de réflexion, production de contenus, participation à des webinaires, etc.)

Votre profil

Formation & expérience

• Master 2 en Psychologie du travail

• Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement de prévention des risques professionnels

Compétences & savoir-être

• Solides capacités d’analyse clinique et de synthèse

• Capacité à articuler les dimensions psychiques et organisationnelles du travail

• Aisance relationnelle et posture d’écoute professionnelle

• Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité

• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

• Une appétence pour la rédaction, la transmission et l’intervention orale

Un plus : maîtrise des outils d’analyse qualitative, de questionnaires et connaissance du cadre réglementaire des expertises CSE.

Missions sur toute la France
Freelance | Honoraires : 500 à 650 € / jour

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler sur des projets porteurs de sens

• Pour intégrer un groupe engagé, reconnu au niveau national, au sein d’une équipe humaine, bienveillante et exigeante

• Pour développer votre expertise et contribuer à des travaux de fond, avec une réelle autonomie