Consultant(e) Product Manager - Médias (Ref:mrmNd)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Consultant(e) Product Manager spécialisé(e) dans les médias. Vous serez responsable de la gestion des projets, de l'identification des besoins utilisateurs à la définition de la vision produit, tout en garantissant la satisfaction des clients. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le numérique et les innovations technologiques.

Prestations

Participation (ouverture d'un FCPE)

Ordinateur portable

Possibilité d'accès à l'actionnariat

Accélérateur de carrière

Très peu de turnover

Qualifications

• Compétences en gestion de produits dans le secteur des médias.
• Travail dans des environnements agiles requis.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Recueil des besoins utilisateurs et étude stratégique du marché.
• Définition du business model et élaboration de la roadmap produit.
• Mesure de la performance via l'analyse des KPI et optimisation continue.

Connaissances

Gestion de produits

UX Research

Agilité

Analyse des KPI

Sens de l'organisation

Capacité à mobiliser des équipes

Empathie

Orientation client

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieurs

Description du poste

Consultant(e) Product Manager - Médias (Ref:mrmNd), Île-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Product Manager - Médias pour le compte de l'un de nos clients, une ESN en très forte croissance.

Elle souhaite développer les équipes de ses unités opérationnelles dans plusieurs pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le/la futur(e) Consultant(e) interviendra sur des projets de modernisation des systèmes d'information, d'évolution des organisations et des méthodologies.

Responsabilités

Dans le cadre du développement de nos activités, vous interviendrez auprès de clients grands comptes sur les missions suivantes :

• Recueil, identification et compréhension des besoins utilisateurs (UX Research, définition des personas)
• Étude stratégique du marché et définition de la vision produit (ciblage, positionnement, forces et faiblesses)
• Définition du business model
• Elaboration de la roadmap produit en alignement avec la stratégie
• Mise en place du cadre agile (équipes, rituels)
• Définition des user stories
• Priorisation des fonctionnalités (valeur maximale)
• Mesure de la performance via l'analyse des KPI
• Tests utilisateurs et recueil des feedbacks
• Optimisation continue du produit
• Priorisation des user stories du backlog par le Product Owner
• Développement du produit avec l'équipe de développement
• Construction d'un MVP pour valider les hypothèses du marché
• Amélioration continue du produit et de l'équipe produit

En tant que garant de la satisfaction utilisateur, vous fédérerez, donnerez du sens et insufflerez une culture commune à l'équipe produit, aux UX designers et aux développeurs.

Vous évoluerez dans un contexte pouvant être international.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'une université ou d'une école d'ingénieurs, vous avez développé des compétences en gestion de produits dans les médias.

Vous avez déjà travaillé dans des environnements agiles.

Outre vos compétences en gestion de projets informatiques (rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'équipe, aisance rédactionnelle), vous avez la capacité à entraîner et mobiliser des équipes métier aux enjeux variés.

Vous faites preuve de synthèse, d'empathie et êtes fortement orienté(e) client, avec un intérêt pour les enjeux business des utilisateurs.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur toutes les phases d'un projet.

Bénéfices

• Participation (ouverture d'un FCPE)
• Ordinateur portable
• Possibilité d'accès à l'actionnariat
• Accélérateur de carrière
• Très peu de turnover

Instructions pour postuler

Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) ainsi qu'une lettre de motivation (facultative) détaillant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.