Consultant(e) Junior spÃcialisÃ(e) en Immobilier - 2025 - (H / F)

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services professionnels recherche un(e) consultant(e) en immobilier pour intégrer son équipe dynamique à Levallois-Perret. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, de l'accompagnement des directions financières à la gestion des risques en immobilier. Diplôme requis et sens aigu des relations humaines essentiels pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Plan Épargne Entreprise

8 semaines de congés par an

Télétravail flexible

CSE avec offres culturelles

Matériel moderne fourni

Qualifications

• Recherche de premier emploi, diplômé(e) d'une grande école ou université.
• Sensibilisation aux thématiques immobilières est un plus.
• Excellente maîtrise du français et bon anglais professionnel.

Responsabilités

• Accompagnement des directions financières sur projets immobiliers.
• Élaboration de cartographies des risques.
• Réalisation d'études de marché et de benchmarks sectoriels.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Relationnel

Adaptabilité

Travail d'équipe

Formation

Diplôme de grande école de commerce, d'ingénieur ou université

Description du poste

Ds votre arrive vous intégrerez notre département Conseil Immobilier lancé en 2018 et fort aujourd'hui de plus de 40 collaborateurs passionnés. En plein essor, notre équipe accompagne l'ensemble des acteurs du secteur immobilier : promoteurs, constructeurs, fonds d'investissement, foncières, gestionnaires ou encore des directions immobilières d'entreprises sur des projets à fort impact stratégique.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et stimulantes, s'articulant autour de 6 principaux axes :

1. Accompagnement des directions financières sur des sujets financiers liés à leurs projets immobiliers : élaboration d'un plan de financement, réalisation de simulations de modèles de financement, mise en place de BP, définition de plans stratégiques, etc.
2. Risk management : élaboration de cartographies des risques, plan d'audit pluriannuels, réalisation de missions d'audit interne, évaluation de dispositifs de contrôle interne, etc.
3. Conseil en organisation : diagnostic et rationalisation de l'organigramme, proposition d'organisation cible, accompagnement à la mise en œuvre, optimisation des processus métiers, etc.
4. Accompagnement stratégique : réalisation d'études de marché et de benchmarks sectoriels, diagnostics et études de positionnement stratégique.
5. Accompagnement des directions immobilières : schémas directeurs immobiliers, audits bâtimentaires, optimisation de charges, analyse de baux, etc.
6. Intégration des enjeux RSE dans l'immobilier : évaluation des enjeux ESG d'un parc immobilier.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sur chacune de vos missions et accompagné(e) par un(e) consultant(e) Senior ou Manager de l'équipe Conseil Immobilier.

Qualifications :

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche de votre premier emploi, issu(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Une sensibilisation aux thématiques immobilières est un plus.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l'opportunité d'accompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et de faire adhérer votre environnement.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.

Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une approche orientée business, et vous souhaitez vous investir dans une équipe en croissance. Ces qualités sont cruciales pour collaborer efficacement en équipe et s'intégrer dans notre environnement de travail positif.

Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maîtrise du français et un anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez !

Intégration à partir de septembre 2025.

Avantages :

• Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles
• 8 semaines de congés par an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort : à partir de 2025, un nouveau Campus à Levallois (à 5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie
• CSE (offre sportive, cinéma, arts et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, football, basket, golf, tennis, yoga, etc.)
• Matériel : PC portable double écran, iPhone 13
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Détail du processus :

Anne-Claire est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours, jusqu'à un maximum de 4 semaines.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour réaliser deux entretiens avec des membres de l'équipe, chacun d'une durée de 45 minutes. Vous passerez également une étude de cas lors de l'un de ces entretiens, pour une mise en situation concrète.

Après cette première phase d'entretiens, vous recevrez un premier feedback personnalisé. Vous effectuerez un dernier entretien avec l'associé(e) de l'équipe pour confirmer votre projection au sein du Conseil Immobilier.

À l'issue de ces entretiens, vous serez contacté(e) sous quelques jours, avec un retour définitif et un feedback personnalisé.

Remote Work : Contrat à temps plein

Compétences clés :

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Expérience : à préciser

Offre : 1 poste