Coordinateur Evénements (H / F)

SINTEL; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un.e Directeur.rice pour piloter les politiques culturelles et développer l'accès à l'art. Ce rôle clé implique de concevoir une politique culturelle innovante, de gérer des équipements culturels, et de favoriser les partenariats avec des institutions de premier ordre. Vous serez au cœur de la stratégie culturelle, en animant une équipe passionnée et en garantissant une programmation accessible à tous. Si vous avez une formation en culture et une connaissance approfondie des milieux artistiques, rejoignez cette initiative enrichissante pour la communauté.

Prestations

Remboursement des transports à 75%

Formation

Prime annuelle

Restauration collective

Télétravail possible (jusqu'à 2 jours)

Qualifications

• Formation supérieure en culture et connaissance des enjeux culturels.
• Compétences en gestion de projet et management d'équipe.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la politique culturelle de la collectivité.
• Développer l'accès à toutes les formes culturelles et artistiques.
• Assurer la gestion des équipements culturels de la Ville.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance des milieux culturels

Management public territorial

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Collaboration avec le milieu associatif

Formation

Formation supérieure dans le domaine de la culture

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Construction Laborer • Suresnes

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km², qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

NOS AVANTAGES!

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).

Avantages :

• Remboursement des transports à 75%
• Formation

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, Culture, Ressources et Modernisation de l’action publique, la Mairie de Saint-Ouen recrute son / sa futur.e Directeur.rice.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

1. Stratégie et pilotage des politiques culturelles
   • Contribuer à concevoir une politique culturelle pour la collectivité et l’organiser au niveau technique, administratif et financier.
   • Aider à la décision, conseiller et arbitrer l’activité des équipements culturels en matière artistique, budgétaire, organisationnelle, ressources humaines et en optimiser les ressources.
   • Animer et piloter l’équipe autour du projet culturel de la collectivité.
   • Mettre en place des indicateurs pour évaluer la satisfaction des usagers des différents équipements culturels.
2. Développement et accessibilité culturelle
   • Développer l’accès du public à toutes les formes culturelles et artistiques.
   • Concevoir, piloter et suivre le développement de partenariats ambitieux entre la Ville et des institutions culturelles de premier ordre.
   • Favoriser l’émergence d’associations culturelles et aider le tissu associatif culturel à se développer.
   • Rédiger et suivre la bonne exécution des conventions des différentes associations œuvrant sur le territoire.
   • Produire un schéma directeur sur les pratiques amateurs de la Ville.
   • Assurer la coordination des dates de festivals dans une programmation lisible et accessible à toutes et tous.
   • Concevoir et produire une programmation culturelle estivale gratuite à destinations des Audonien.ne.s.
3. Gestion des équipements culturels et suivi des infrastructures
   • Assurer la gestion du Centre des Sciences et des Arts.
   • Assurer une veille sur tous les équipements culturels de la Ville.
   • Suivre la délégation de service public de l’Espace 1789.
4. Éducation et médiation culturelle
   • Contribuer à l’élaboration du nouveau projet éducatif du territoire.
   • Travailler le projet d’accompagnement culturel du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.
5. Valorisation du patrimoine et art dans l’espace public
   • Suivre les opérations de récolement de la collection d’œuvres dans l’espace public de la Ville.
   • Piloter la création et l’installation d’œuvres dans l’espace public.
6. Coopérations et relations culturelles internationales
   • Conduire des relations et des coopérations culturelles européennes et internationales.

Qualifications requises :

• Formation supérieure dans le domaine de la culture
• Connaissance approfondie des milieux culturels et artistiques
• Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles
• Compétences en gestion et pilotage de projet
• Connaissance des enjeux, acteurs culturels et de l'histoire du territoire
• Management public territorial et animation d’équipe
• Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles
• Connaissance des pratiques artistiques et du droit d’auteur
• Rigueur
• Aptitude au travail transversal
• Qualités rédactionnelles et relationnelles