Consultant(e) Junior Energy, Utilities & Environment

Talantir; Paris; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Sia, groupe international de conseil en management, recrute des consultants juniors pour accompagner les directions métiers sur des missions de stratégie opérationnelle et de management.

Sous supervision, vous contribuerez à des projets d’audit organisationnel, d’évolution des processus, de systèmes d’information, de conduite du changement et de développement commercial, en s’appuyant sur l’expertise du cabinet.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.
• Esprit d’analyse et sens du travail en équipe.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Responsibilities

• Transformation des organisations et refonte des processus.
• Veille réglementaire et conformité des activités.
• Pilotage de projets et conduite du changement.
• Marketing, CRM et stratégie multicanale.
• Modélisation de la croissance et performance.
• Management des systèmes d’information et SI governance.
• Participation à des initiatives internes et formation.

Skills

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Ouverture d’esprit

Education

Grande école d’ingénieur ou de commerce

Job description

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous aidez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance,
• Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus,
• Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement,
• Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale,
• Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière,
• Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de supports internes et externes,
• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales,
• La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…).

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil, ou dans le secteur de l’énergie.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Informations supplémentaires

Poste basé en plein coeur de Paris (métro George V).

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.