Consultant(e) Junior Automobile & eMobilité H/F FY26

Ernst & Young; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil de premier plan recherche des consultant(e)s Junior passionné(e)s par l'automobile et l'électromobilité. Rejoignez leur équipe dynamique pour accompagner les grandes entreprises dans leur transformation stratégique. Vous participerez à des projets innovants et travaillerez dans un environnement stimulant avec des experts reconnus.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Primes de participation

Aide financière pour l'achat d'un vélo électrique

Accès gratuit au musée du Louvre

Abonnement GymLib à tarif préférentiel

Qualifications

• Première expérience dans le secteur automobile et mobilité souhaitée.
• Maîtrise courante de l'anglais obligatoire.
• Expérience en analyses de données comme un plus.

Responsabilités

• Définir et piloter des programmes de transformation stratégique.
• Élaborer des stratégies marketing pour les véhicules neufs et d'occasion.
• Réaliser des analyses de marché et benchmarks sectoriels.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Relation client

Dynamisme

Formation

Formation supérieure

Outils

Excel

Power BI

SQL

Description du poste

Consultant(e) Junior Automobile & eMobilité H/F FY26

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

EY Consulting accompagne les grands acteurs de l'automobile et de la mobilité dans leurs projets de transformation stratégique et opérationnelle. Nous recherchons des consultant(e)s Junior, passionné(e)s par l'automobile, la transition énergétique et les nouveaux usages de mobilité.

Au sein de notre practice Automotive & eMobility, vous interviendrez sur des sujets à fort impact :

• Stratégie de digitalisation & personnalisation de l’expérience client
• Optimisation des parcours d’achat et des réseaux de distribution omnicanaux
• Performance commerciale et revenue management
• Marketing innovant pour VN/VO
• Conformité réglementaire (émissions, sécurité, etc.)
• Transition vers l’électrique, V2X, services associés

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions de :

• Définition et pilotage des programmes de transformation stratégique, incluant la formalisation des orientations business, la réalisation de workshops pour comprendre les besoins, l’analyse des données pertinentes, ainsi que le cadrage des besoins fonctionnels clés des acteurs de l’automobile et de la mobilité.
• Élaboration de stratégies marketing différenciantes, intégrant le positionnement produit pour les véhicules neufs et d’occasion, l’analyse concurrentielle des OEM et nouveaux entrants, et le lancement d’offres adaptées aux marchés en constante évolution.
• Conception de modèles de distribution omnicanaux optimisés, alignés avec les nouvelles attentes des clients autour des parcours digitaux et physiques, et les dynamiques spécifiques du secteur automobile et des services de mobilité, visant à maximiser la performance commerciale et la fidélisation.
• Réalisation d’analyses de marché et de benchmarks sectoriels approfondis (constructeurs, solutions digitales, parcours d’achat multicanal, infrastructures de recharge électrique, écosystèmes de mobilité) pour anticiper les tendances et orienter les choix stratégiques.
• Définition et accompagnement de l’évolution des expériences clients, en proposant des approches différenciantes adaptées aux enjeux de la mobilité connectée et durable.

En tant que consultant(e), vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités de conseil et produire des livrables clients de qualité.
• Apporter une valeur ajoutée significative grâce à une expertise métier et sectorielle.
• Formuler des recommandations stratégiques basées sur des analyses quantitatives.
• Contribuer au développement de la practice EY Automotive France en animant des événements, rédigeant des articles et préparant des propositions commerciales.
• Participer activement à la vie interne de l’équipe pour favoriser la collaboration et le partage des savoirs.
• Développer ses compétences professionnelles par le biais de formations adaptées aux évolutions du secteur et du métier.

Votre profil :

H/F, de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur automobile et mobilité, acquise au cours d’un stage chez un constructeur, une captive, ou un cabinet de conseil en stratégie ou management.

Dynamique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous possédez un fort sens du service client, ainsi que d’excellentes compétences d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

Une expérience en analyses de données, notamment avec Excel, Power BI ou SQL, serait un plus.

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Déroulement du processus de recrutement : 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.