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Consultant(e) Interopérabilité H/F

Dedalus

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Rejoignez un leader mondial de logiciel de santé en tant que Consultant(e) Interopérabilité. Vous serez responsable du déploiement logiciel, assurant la mise en conformité des interfaces et travaillant avec les équipes pour améliorer l'interopérabilité. Une connaissance des normes et outils techniques est essentielle pour réussir dans ce rôle stimulant.

Qualifications

  • Connaissance des normes d’interopérabilité telles que HL7 et IHE.
  • Capacité à requêter une base de données en SQL.
  • Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.

Responsabilités

  • Déploiement logiciel avec installation et paramétrage des interfaces.
  • Mise en œuvre des interfaces dans le respect des plannings.
  • Documentation des interfaces livrées selon la méthodologie.

Connaissances

Normes d’interopérabilité
SQL
Esprit d’équipe
Esprit d’analyse

Outils

Windows

Description du poste

Consultant(e) Interopérabilité H/F, Toulouse

Rejoignez-nous en tant que CONSULTANT(E) INTEROPERABILITE chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé, en France, idéalement à Bordeaux ou dans l’une de nos agences métropolitaine.

Ce que vous accomplirez

En tant que CONSULTANT(E) INTEROPERABILITE, vous serez en charge du déploiement logiciel, en particulier sur la mise en place des flux d’interopérabilité. Vous serez responsable de l’installation et du paramétrage des interfaces.

Vous aurez la responsabilité de :

Assurer la mise en œuvre des interfaces (installation, paramétrage, tests), dans le respect des plannings et de la méthodologie d’intégration.

Documenter les interfaces livrées dans le respect de la méthodologie.

Participer à la maintenance opérationnelle en support des interfaces sur les sites clients.

Partager les connaissances avec les équipes internes en charge du support.

Assurer le suivi des correctifs livrés par la R&D.

Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves

Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.

Exigences essentielles

Vous connaissez les normes d’interopérabilité, notamment les normes de communication des SIH (HL7, IHE, PAM, HPRIM SANTE, HPRIM ACTES, MFN…).

Vous savez requêter une base de données en SQL (Base de données ORACLE), dans le but d’effectuer un diagnostic d’erreur ou d’extraire des données précises.

Windows n’a plus de secret pour vous : installation d’outils, planifier des tâches, etc.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et au-delà de vos compétences techniques, vous avez une réelle envie d’apprendre et d’élargir vos connaissances.

Doté d’un esprit d’analyse, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

Exigences souhaitables

Vous connaissez le secteur hospitalier et le marché de la santé en France.

Anglais professionnel

Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission: faciliter le quotidien des soignants.

Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.

Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.

Date de clôture des candidatures : 30 juillet 2025

Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.

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