Consultant(e) Interne en Organisation H/F

Caisse d'Epargne Normandie; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque régionale cherche un Consultant(e) Interne en Organisation pour améliorer la performance de ses directions métiers. Le poste implique la gestion de projets transversaux, la conduite du changement, et la mise en place de méthodes de gestion de projets. Ce rôle est idéal pour un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet et une forte capacité d'écoute.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de projets souhaitée.
• Rigueur et capacité à travailler avec différentes équipes.

Responsabilités

• Accompagner les directions métiers dans l’amélioration de leur performance.
• Piloter les projets d’entreprise transversaux.
• Assurer la veille organisationnelle et manager la performance.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Aisance relationnelle

Capacité d’écoute

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou ingénieur

Outils

Powerpoint

Excel

Description du poste

Consultant(e) Interne en Organisation H/F, Bois-Guillaume

Caisse d'Epargne Normandie

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

• Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du logement social…
• Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie.
• Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
• Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager.
• Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, … nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Au sein du Département Consulting Interne, en tant que consultant(e) interne, vous accompagnez les directions métiers dans l’amélioration de leur performance via la transformation de leurs modes opératoires et leurs processus.

Vous pilotez, cadrez et animez les projets d’entreprise transversaux en lien avec les enjeux du plan stratégique : optimisation de processus, changements organisationnels, réglementaires, automatisation de l'activité, AMOA outils…

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Participer à des missions de conseil auprès de la gouvernance de l’entreprise et des directions métiers, sur des problématiques de stratégie, d’organisation et d’efficacité opérationnelle
• Réaliser les expressions de besoins, cadrer les projets et mobiliser les parties prenantes
• Effectuer le suivi et la coordination, en lien avec les directions métier, des projets d’organisation, technologiques et d’optimisation, de processus menés dans le cadre de la stratégie de l’entreprise
• Mettre en place la conduite du changement, s'assurer de l'atteinte des KPI sur la durée
• Assurer la veille organisationnelle et le management de la performance en constituant des benchmarks (internes et externes) et en proposant des actions d’amélioration basées sur les meilleures pratiques
• Etudier l’intégration du Digital dans les processus métier pour gagner en efficacité
• Contribuer à la formalisation d’une approche et de méthodes projet en s’appuyant sur une veille active
• Faire monter en compétences les directions métiers dans les méthodes de gestion de projets

Profil et compétences requises

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5, en école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de projet et/ou conduite du changement et/ou en maitrise d’ouvrage.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre grande rigueur vous permettent de mener à bien les travaux transverses avec l’ensemble des métiers de l’entreprise.

Vous disposez d’une bonne connaissance des outils bureautiques (maîtrise de Powerpoint & Excel) et, si possible, des logiciels de suivi de projets, outils de présentation innovants.