Consultant(e) / Formateur(trice) SIRH Paie (H/F) - Boulogne-Billancourt

Consultant(e) / Formateur(trice) SIRH Paie (H/F) - Boulogne-Billancourt, Boulogne-Billancourt

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus :

Et suivez Cegedim sur Twitter : [liens à insérer].

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Vous serez rattaché au service WizzU, et vous pourrez intervenir soit pour des clients en cours de déploiement de notre solution, soit pour nos clients en production.

Voici le détail de vos missions :

1. Animer des formations en suivant le déroulé des plans de formation.
2. Respecter l’ensemble des obligations administratives liées à notre certification QUALIOPI.
3. AMOA Projet : assister le client sur différentes phases de son projet de déploiement, de la conception à la mise en production.
4. AMOA Run : accompagner nos clients en run en apportant notre expertise sur des sujets variés (fusion/ acquisition des sociétés, mise en place de nouveaux modules, audit des processus de paie).
5. CHANGE : accompagner le client dans sa conduite du changement à travers la création de livrables destinés aux utilisateurs finaux et nécessaires à l’appropriation de l’outil.
6. DÉLÉGATION : proposer des missions sur une durée limitée pour pallier à des problématiques internes au client (arrêts maladie successifs, difficulté à recruter, etc.) ; intervenir en gestion de paie, responsable de paie ou chef de projet.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, avec une solide expérience en paie ou en GTA, et une appétence pour le SIRH.
• Bonne capacité d’écoute et d’analyse, goût du travail en équipe.
• Méthodique et structuré(e).
• Grande capacité d’adaptation, bon relationnel, sens du service et orientation satisfaction client.
• Ouvert(e) aux déplacements (2 à 4 jours par semaine en moyenne, France entière).
• Connaissance d’un ou plusieurs outils SIRH et expérience en tant que Consultant(e) AMOA, conduite du changement ou formateur(trice) est un plus.

Nos avantages :

• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d’essai

Mot du Directeur Général :

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme Rousselot

Directeur Général Cegedim Business Services