Consultant.e fonctionnel.le SAP Finance confirmé.e F/H

TVH Consulting; Dardilly; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et collaborative recherche un Consultant fonctionnel SAP Finance confirmé pour rejoindre une équipe de 30 experts. Dans le cadre de projets de migration vers SAP S/4HANA, vous serez responsable de l'analyse des processus métiers, de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de la formation des utilisateurs. Avec un fort accent sur l'humain et l'excellence professionnelle, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue, et un plan de carrière ambitieux. Rejoignez une équipe où votre expertise en SAP fera la différence et où vous pourrez évoluer vers des postes de leadership.

Prestations

Période d'on-boarding de 4 mois

Formation sur méthodologie projet

Certification SAP

After-works mensuels

RTT en plus des congés payés

Prime vacances en juin

Equilibre vie pro/perso

Chèques vacances et culture

Abonnement sportif

Weekend au ski

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur l'ERP SAP (ECC ou S/4HANA).
• Capacité à gérer plusieurs missions sur différents projets.

Responsabilités

• Analyser et challenger les processus métiers du client.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements.
• Accompagner et former les utilisateurs sur SAP S/4HANA.

Connaissances

SAP

FI-CO

Analyse des processus métiers

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Paramétrage de solutions ERP

Tests et recette

Formation des utilisateurs

R&D pour solutions ERP

Formation

Bac+4/5

Outils

SAP S/4HANA

Cadexpress

Description du poste

The Vital Hiring Spirit

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide.

L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es.

ENSEMBLE, créons ton parcours.

Ta future équipe

Partenaire privilégié de SAP reconnu "Badge Essential", la team SAP est aujourd’hui composée d’environ 30 personnes : des Consultants fonctionnels, des Consultants techniques ainsi que de plusieurs Directeurs de Projet, présents sur la France entière.

Dans le cadre de projets nouvellement signés, ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, de missions d’expertise technique ou d’évolution de systèmes d’ERP (SAP, ECC, HANA, S/4HANA, HYBRIS, FIORI/UI5), nous recrutons un.e Consultant.e fonctionnel.le SAP Finance confirmé.e.

Tes futures missions

Rattaché.e au Directeur Associé du Delivery SAP, tes missions sur les modules FI/CO consisteront à :

• Analyser et challenger les processus métiers du client
• Animer les ateliers de conception sur son domaine fonctionnel
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Suivre la réalisation des développements
• Paramétrer la solution
• Réaliser les phases de tests et de recette
• Accompagner et former les utilisateurs
• Maitriser les différents modules dans SAP S/4HANA (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL, FI-AA)
• Effectuer la R&D afin d'améliorer la solution Cadexpress propre à TVH

Ton profil

• De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans sur l’ERP SAP (ECC ou S/4HANA) que vous ayez travaillé chez un Client ou pour un Intégrateur/ESN
• Tu as évolué sur des modules finance tels que : FI-CO
• Tu es en capacité d'avoir plusieurs missions sur 2 projets à des phases différentes pour te permettre une diversité de tes missions et une accélération de carrière plus rapide
• Tu as un bon sens analytique et logique
• Tu aimes comprendre le contexte métier du Client et pouvoir retranscrire cela en une utilisation efficace de l'ERP
• Tu es rigoureux.euse, impliqué.e et souhaites devenir un.e team leader FI/CO

4 raisons de nous rejoindre !

• Bénéficier d'une période d'on-boarding de 4 mois et formation sur notre méthodologie projet & sur notre ERP pré-packagée Cadexpress S/4 + un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents
• Te former auprès d'experts aguerris de + de 10 ans d'expérience sur SAP + grâce à SAP Learning Hub disponible pour tous ainsi que notre plateforme de Webi'Learning
• Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le sénior.e ou Team Leader FI/CO
• Obtenir au moins 1 certification SAP dans l'année

Bon à savoir :

• After-works mensuels « tout se fête »
• QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
• The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
• 4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté
• Collab'S.Experience (CSE) t'offre : chèques vacances, chèque culture, chèque noël, plateforme Leeto, Weekend au ski, abonnement sportif...
• RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
• Une prime vacances en juin associée à la participation
• Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
• Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité
• Package à partir de : 55k

Notre process et tes différents entretiens :

• Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Kassandra, notre Chargée de recrutement
• Un second entretien avec Nicolas ou Sylvaine, nos Directeur.rice du Consulting SAP
• Un retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents.