Consultant(e) / Expert(e) MOE HRAccess Paie (F/H) - Lyon (69)

DATACORP; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

DATACORP à Lyon recherche un Consultant/expert HRAccess Paie avec au moins 7 ans d'expérience sur la solution.

Vous concevrez et réaliserez les paramétrages, intégrerez les évolutions légales et piloterez les tests et mises en production. Vous assurerez le support de niveau 3 et contribuerez à l’amélioration continue du SIRH chez DATACORP.

Qualifications

• Expérience d’au moins 7 ans sur HRAccess Paie.
• Concevoir et réaliser les paramétrages du module Paie HRAccess.
• Intégrer les évolutions légales, conventionnelles et d’entreprise.
• Analyser et corriger les anomalies complexes de paie.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Piloter les tests, les recettes et les mises en production.
• Assurer le support de niveau 3 et contribuer à l’amélioration continue du SIRH.

Responsibilities

• Concevoir et réaliser les paramétrages du module Paie HRAccess.
• Intégrer les évolutions légales, conventionnelles et d’entreprise.
• Analyser et corriger les anomalies complexes de paie.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Piloter les tests, les recettes et les mises en production.
• Assurer le support de niveau 3 et contribuer à l’amélioration continue du SIRH.

Skills

HRAccess

Paie

Paramétrage

Job description

Vous êtes expert(e) HRAccess et spécialisé(e) dans le paramétrage de la paie ? Rejoignez-nous !

Consultant(e) / Expert(e) MOE HRAccess Paie disposant d’au moins 7 ans d’expérience sur la solution.

Vos missions

• Concevoir et réaliser les paramétrages du module Paie HRAccess.
• Intégrer les évolutions légales, conventionnelles et d’entreprise.
• Analyser et corriger les anomalies complexes de paie.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Piloter les tests, les recettes et les mises en production.
• Assurer le support de niveau 3 et contribuer à l’amélioration continue du SIRH.