Consultant(e)/Expert(e) DSN H/F

TN France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette entreprise dynamique, spécialisée dans le domaine de la paie, recherche un Consultant DSN pour rejoindre une équipe innovante. Vous serez responsable de l'optimisation des processus de paie, de la formation des utilisateurs et de l'amélioration des systèmes d'information. Avec un fort potentiel de croissance et des opportunités d'évolution, ce poste offre un environnement stimulant pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la paie et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de montée en compétences

Évolution salariale significative

9 à 11 jours de RTT

Qualifications

• Formation en paie ou SIRH avec expérience réussie.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Optimisation des processus paie au sein des services clients.
• Analyse et modification des données DSN.

Connaissances

DSN Expertise

SIRH Knowledge

Client Relationship Management

Data Analysis

Training Skills

Formation

Formation en Paie

Formation en SIRH

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un groupe français, un(e) Consultant(e)/Expert(e) DSN H/F en CDI, pour compléter une équipe de 20 personnes. Les missions principales sont :

1. Optimisation et automatisation des processus paie au sein des services des clients.
2. Amélioration de la gestion des systèmes d'informations de la paie.
3. Analyse des données DSN et modification de celles-ci.
4. Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités liées à la DSN et à la paie.
5. Conseil et accompagnement pour la montée en compétences des collaborateurs sur les sujets SIRH.
6. Propositions pour l'évolution et le développement des sujets SIRH ainsi que l'automatisation de la paie et de la DSN.
7. Participation au développement de la mise en conformité de la DSN et de la paie.

Rémunération : Selon profil, entre 40 et 70 kEUR, avec variable déplafonné, statut cadre, 218 jours travaillés par an, et entre 9 et 11 jours de RTT.

Pourquoi rejoindre cette entreprise :

• 30% de croissance
• Opportunités de montée en compétences et évolution salariale significative

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation en paie ou SIRH avec une première expérience réussie dans ces domaines.
• Autonome et rigoureux(se).
• Capacité de conseil avérée.
• Expertise en DSN et charges sociales.
• Force de proposition.
• Appétence pour la relation client.
• Expérience en formation sur l'automatisation de la paie, DSN, et SIRH.