Consultant(e)/Expert(e) DSN H/F

PAY JOB; France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe français en pleine croissance en tant que Consultant(e) DSN. Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de paie et de former les utilisateurs sur les systèmes d'information. Avec une équipe dynamique de 20 personnes, vous contribuerez à l'automatisation et à la conformité des systèmes de paie. Profitez d'une belle évolution salariale et d'une montée en compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la technologie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT entre 9 et 11 jours

Évolution salariale

Formation continue

Qualifications

• Expérience en optimisation et automatisation des processus de paie.
• Compétences en analyse de données et en formation des utilisateurs.

Responsabilités

• Optimiser et automatiser les processus de paie pour les clients.
• Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de la DSN.

Connaissances

Optimisation des processus

Analyse de données

Formation des utilisateurs

Conseil en SIRH

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en SIRH

Outils

Systèmes d'information de paie

Description du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est un groupe français, un(e) Consultant(e)/Expert(e) DSN H/F en CDI qui viendra compléter une équipe de 20 personnes. Les missions inhérentes à ce poste sont :

1. Optimisation et automatisation des processus paie au sein des services des clients.
2. Amélioration de la gestion des systèmes d’informations de la paie.
3. Analyse des données DSN et modification de celles-ci.
4. Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités en lien avec la DSN et la paie.
5. Conseil et aide pour la montée en compétences des collaborateurs sur des sujets SIRH.
6. Proposition pour l’évolution et le développement des sujets SIRH ainsi que l’automatisation de la paie et de la DSN.
7. Participation au développement de la mise en conformité de la DSN et de la paie.

Rémunération : Selon profil 40/70k€ avec variable déplafonné, statut cadre, 218 jours travaillés par an et entre 9 et 11 jours de RTT.

Pourquoi rejoindre cette entreprise :

1. 30% de croissance
2. Une belle montée en compétence et évolution salariale à la clé.