Consultant(e) expérimenté(e) – Transformation des organisations

AATIKO CONSEILS; Lyon; Sur place; EUR 39 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un Consultant(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Lyon. Ce rôle implique la supervision d'analyses, la gestion de projets stratégiques, et la collaboration étroite avec des clients variés. Vous aurez l'opportunité de participer à des transformations organisationnelles et digitales tout en vous investissant dans une culture d'entreprise participative. Avec un effectif réduit, cette société valorise l'initiative et l'engagement, offrant un environnement de travail flexible et des opportunités de développement personnel. Rejoignez une équipe qui fait une différence dans le secteur public et social.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible 2 jours par semaine

Primes d’intéressement semestrielles

Gouvernance partagée

Ambiance de travail participative

Qualifications

• Diplôme BAC+5 requis avec 3-4 ans d'expérience en conseil.
• Compétences en gestion de projet et communication sont essentielles.

Responsabilités

• Réaliser et superviser des analyses pour les missions.
• Préparer des livrables et assurer les présentations aux clients.

Connaissances

Analyse

Gestion de projet

Communication orale

Travail en équipe

Curiosité

Formation

BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le Groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale.

Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s'engager.

Au sein du Groupe SCET, Aatiko est un cabinet de conseil pas comme les autres, spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du logement social.

Dans le cadre de notre projet de développement, nous structurons un pôle d’activité dédié à l’accompagnement des transformations stratégiques, managériales et digitales des acteurs publics et para-publics (institutionnels, collectivités territoriales, société d’économie mixte, bailleurs sociaux) ayant pour enjeux de renforcer leurs impacts sur les territoires. Les missions sur lesquelles l'équipe intervient sont par exemple :

• Stratégie : Projet d’entreprise et projet d’évolution stratégique, intégrant de fortes dimensions collaboratives
• Organisation : Refonte de l’organisation et modernisation des processus métiers
• Transformation : Culture managériale, excellence opérationnelle, conduite du changement

En tant que Consultant(e) expérimenté(e), vos missions couvrent les activités suivantes :

• Réaliser ou superviser les analyses dans le cadre des missions
• Préparer ou superviser des livrables et assurer les présentations face aux clients
• Être le contact privilégié des clients tout au long des missions
• Gérer le suivi des dossiers depuis la proposition commerciale jusqu'à la facturation finale

En dehors des missions, vous pourrez également :

• Participer directement à la structuration et l’animation de notre feuille de route « transformation des organisations », en lien avec le manager : développement commercial et réponses; veille digitale et formation; développement & structuration de nouvelles offres; formation et pilotage des consultants juniors
• Vous investir dans l’ensemble de la vie de l’entreprise, dont le fonctionnement est participatif et laisse la place aux initiatives de chacun pour améliorer son fonctionnement

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université
• Expérience de 3 à 4 ans minimum, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise sur une ou plusieurs des compétences fortes de transformation des organisations ou transformation digitale
• Rigueur, autonomie et curiosité
• Aise à l'oral et bon niveau d'expression
• Goût du travail en équipe, très bon relationnel et ouverture d'esprit
• Curiosité et souci constant de développement et partage des compétences
• Motivation à rejoindre un cabinet à taille humaine, à l’organisation apprenante et laissant la place à l’initiative et la confiance pour nourrir son projet de développement
• Connaissance du secteur (bailleurs sociaux, EPL, collectivités…) n’est pas un pré-requis et nous pourrons vous former aux spécificités inhérentes à ces métiers

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation : dans cette lettre, parlez-nous s’il vous plaît de vos qualités, mais aussi de votre compréhension du poste et de notre entreprise. Nous prenons le temps de répondre à chaque candidature complète reçue.

Nous rencontrerons les candidats retenus lors de 3 entretiens :

• Un 1er entretien téléphonique de préqualification : compréhension du poste, expérience passée, salaire demandé
• Un 2e entretien, dans nos locaux, d’échange « métier », incluant un cas pratique et un test Excel pour évaluer votre niveau (non éliminatoire)
• Un 3e et dernier entretien d’échange avec notre directeur général, au sujet de notre philosophie, de nos valeurs et de notre fonctionnement collectif

Nous sommes un cabinet de conseil… pas comme les autres :

• A taille humaine : nous sommes 35 collaborateurs et collaboratrices
• Engagés pour l’utilité sociale : transition écologique, ESS, logement social, etc. : nous nous investissons exclusivement auprès des acteurs de l’intérêt général et pour des missions qui ont du sens
• Gouvernance partagée et transparence : des temps collectifs réguliers pour décider ensemble ; des primes d’intéressement semestrielles (selon CA du cabinet) équivalentes à 1 voire 1,5 mois de salaire
• Flexibilité, confiance et attention portée à l’articulation vie personnelle / professionnelle : horaires flexibles, télétravail possible 2 jours par semaine
• Experts… mais modestes : si notre équipe maîtrise les spécificités métiers de nos clients, nous croyons à l’intelligence collective. Nous ne nous positionnons pas en « M. Je-sais-tout » et utilisons nos méthodes & outils de facilitation pour faire émerger la solution sur-mesure, adaptée à chaque client
• Intégré au Groupe SCET, fort de 300 consultants et seul acteur intégré de conseil et d’appui au développement des territoires

Notre philosophie : s’engager avec intention et intensité (avec toujours une bonne dose de plaisir, de partage et de bienveillance !)

• Ce que vous n’entendrez PAS chez nous : « si, c’est une bonne idée mais ce n’est pas dans ton périmètre de poste », « je sais que ça fonctionne mal mais on a toujours fait comme ça »
• Ce que vous entendrez chez nous : « je te partage toutes les infos sur Teams », « tu viens faire une pétanque pendant la pause dej ? » et « merci pour tout ton travail ! »

Lieu de Travail : Basé à Lyon, déplacements réguliers à prévoir en semaine

Rémunération : A partir de 39K annuel hors prime

Le Groupe SCET est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et / ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.