Consultant(e) expérimenté(e) en Diagnostic Ressources Humaines et négociation sociale

Apex Isast; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de congés payés

Télétravail flexible

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Prise en charge des transports 75%

Job summary

Apex recherche un consultant confirmé en diagnostic Ressources humaines et négociation sociale pour renforcer son équipe à Paris. Vous piloterez des missions RH complexes, accompagnerez les clients (CSE, CSSCT) et contribuerez à la stratégie d’intervention tout en développant le portefeuille du cabinet.

Vous disposez d'une formation école de commerce ou équivalent et d'au moins 7 ans d'expérience dans le conseil et en entreprise, avec une maîtrise des outils collaboratifs (Office 365, Teams,

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'un 3e cycle universitaire, spécialité Ressources humaines.
• Expérience minimale de 7 ans, idéalement en conseil et en entreprise.
• Maîtrise des outils de collaboration (Office 365, Teams, SharePoint).

Responsibilities

• Piloter des missions d'expertises politiques sociales et de conseils RH en contexte de transformation.
• Instruit les demandes client (CSE, CSSCT) en intégrant le point de vue de l’ensemble des acteurs.
• Participer à la construction d’une stratégie d’intervention avec des délais contraints.
• Assister les organisations syndicales dans le cadre de négociations sociales d’entreprise.
• Contribuer au développement commercial du cabinet.

Skills

Communication claire

Écoute active

Pédagogie

Capacité d'analyse et résolution de

Gestion de projet

Travail en équipe

Créativité et innovation

Education

Diplôme en école de commerce ou 3e cycle (RH)

Tools

Office 365

Microsoft Teams

SharePoint

Job description

Rejoignez l'équipe d'Apex !

Notre cabinet Apex accompagne depuis plus de 20 ans les représentants du personnel dans leurs missions. Nous offrons des expertises variées en matière économique, financière, RH, stratégiques ainsi que des conseils en gestion des activités sociales et culturelles. Notre approche se base sur une collaboration étroite avec les élus, garantissant des échanges réguliers pour répondre au mieux à leurs besoins. Grâce à notre équipe d’une centaine de consultants pluridisciplinaires, nous intervenons dans tous les secteurs économiques, de la PME aux grands groupes, avec un objectif constant : renforcer la qualité du dialogue social.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons en CDI, un(e) consultant(e) confirmé(e) en diagnostic Ressources humaines et négociation sociale pour renforcer notre équipe à Paris.

Vos principales missions :

• Piloter des missions d’expertises politiques sociales et de conseils RH dans des contextes de transformation ;
• Instruire les demandes des clients (CSE, CSSCT) en prenant en compte le point de vue de l’ensemble des acteurs et en identifiant leurs besoins ;
• Participer à la construction d’une stratégie d’intervention permettant de réaliser des missions dans des délais contraints ;
• Assister les organisations syndicales dans le cadre de négociations sociales d’entreprise ;
• Contribuer au développement commercial du cabinet.

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'un 3e cycle universitaire, spécialité Ressources humaines. Vous avez une expérience minimale de 7 ans, idéalement acquise dans le conseil et en entreprise au sein de la fonction RH, vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en lien avec notre activité.

Vous maîtrisez les outils de collaboration et de communication (Office 365 - Microsoft Teams- SharePoint).

Les 6 compétences clés à détenir :

• Communication claire, écoute active et pédagogie ;
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Gestion de projet et organisation : gestion du temps, capacité à gérer plusieurs projets ;
• Travail en équipe et adaptabilité : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à évoluer dans des environnements clients différents ;
• Créativité et innovation : capacité à explorer différentes approches.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des missions et des secteurs d'activité variés au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Développer régulièrement vos compétences ;
• Bénéficier de 6 semaines de congés payés et de dispositions de télétravail flexibles ;
• Bénéficier de notre mutuelle d'entreprise, de tickets restaurant, du forfait mobilité durable et/ou de la prise en charge de votre abonnement transport urbain à hauteur de 75%.

Des déplacements ponctuels chez nos clients sont à prévoir.