Consultant RH & Négociation Sociale — Diagnostic

Apex Isast; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de congés payés

Télétravail flexible

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Prise en charge des transports 75%

Job summary

Apex recherche un consultant confirmé en diagnostic Ressources humaines et négociation sociale pour renforcer son équipe à Paris. Vous piloterez des missions RH complexes, accompagnerez les clients (CSE, CSSCT) et contribuerez à la stratégie d’intervention tout en développant le portefeuille du cabinet.

Vous disposez d'une formation école de commerce ou équivalent et d'au moins 7 ans d'expérience dans le conseil et en entreprise, avec une maîtrise des outils collaboratifs (Office 365, Teams,

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'un 3e cycle universitaire, spécialité Ressources humaines.
• Expérience minimale de 7 ans, idéalement en conseil et en entreprise.
• Maîtrise des outils de collaboration (Office 365, Teams, SharePoint).

Responsibilities

• Piloter des missions d'expertises politiques sociales et de conseils RH en contexte de transformation.
• Instruit les demandes client (CSE, CSSCT) en intégrant le point de vue de l’ensemble des acteurs.
• Participer à la construction d’une stratégie d’intervention avec des délais contraints.
• Assister les organisations syndicales dans le cadre de négociations sociales d’entreprise.
• Contribuer au développement commercial du cabinet.

Skills

Communication claire

Écoute active

Pédagogie

Capacité d'analyse et résolution de

Gestion de projet

Travail en équipe

Créativité et innovation

Education

Diplôme en école de commerce ou 3e cycle (RH)

Tools

Office 365

Microsoft Teams

SharePoint

Job description

Apex recherche un consultant confirmé en diagnostic Ressources humaines et négociation sociale pour renforcer son équipe à Paris. Vous piloterez des missions RH complexes, accompagnerez les clients (CSE, CSSCT) et contribuerez à la stratégie d’intervention tout en développant le portefeuille du cabinet.

Vous disposez d'une formation école de commerce ou équivalent et d'au moins 7 ans d'expérience dans le conseil et en entreprise, avec une maîtrise des outils collaboratifs (Office 365, Teams,