Consultant Senior en Ressources Humaines - Paris (H/F)

SECAFI; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèque CESU

Transports remboursés 75%

Hybrid work model

Job summary

SECAFI, société du Groupe Alpha, recherche un Consultant Senior en Ressources Humaines pour Paris en CDI. Vous analyserez les politiques sociales et RH lors des consultations des Instances Représentatives du Personnel et conduirez des diagnostics sociaux.

Vous serez un interlocuteur crédible pour les politiques RH, déployerez des préconisations et accompagnerez des processus négociés (GEPP, télétravail, QVCT) tout en renforçant le réseau et la capitalisation des travaux du cabinet.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d’au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
• Votre expérience vous permettra d’être un interlocuteur compétent et crédible dans le domaine de la politique RH et de la lecture des organisations.
• Vous avez contribué à déployer la politique RH d’une structure.
• Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction.
• Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.
• Vous avez une capacité à traiter, analyser et synthétiser des données RH.
• Vous êtes créatif, rigoureux et doté d’une capacité d’écoute.
• Vous disposez de réelles qualités de communication et d’un vrai sens pédagogique.
• Vous aimez travailler en mode projet.

Responsibilities

• Analyse des politiques sociales et RH dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel.
• Conduite de diagnostics sociaux et analyse des évolutions de l’emploi et de la QVT.
• Conseil pour l’amélioration des relations sociales et élaboration de préconisations.
• Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT).
• Contribution à la croissance et à la visibilité par le travail en réseau et l’animation.

Skills

7+ ans exp

Conduite de projets RH

Communication direction

Analyse RH

Education

Master / Grande école

Tools

GEPP

QVCT

Job description

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

Notre raison d’être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l’humain au cœur des défis d’aujourd’hui et de demain.

• Expérience : Confirmé
• Localisation : Ile de France

Consultant Senior en Ressources Humaines - Paris (H/F)

Votre mission :

Nous recherchons en CDI, sur Paris :

• Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
• Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l’emploi, des actions de développement des compétences, de l’absentéisme, de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la Qualité de Vie et Conditions de Travail ;
• Conseil pour l’amélioration des relations sociales ;
• Elaboration de préconisations, d’améliorations et d’alternatives opérationnelles crédibles ;
• Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT) ;
• Contribution à la croissance et à la visibilité par un travail de réseau et d’animation.
• Contribution à la capitalisation des travaux du cabinet.

Nous rejoindre, c'estdonner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.

Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d’au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.

Votre expérience vous permettra d’être un interlocuteur compétent et crédible dans le domaine de la politique RH et de la lecture des organisations.

• Vous avez contribué à déployer la politique RH d’une structure
• Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction
• Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
• Vous avez une capacité à traiter, analyser et synthétiser des données RH
• Vous êtes créatif, rigoureux et doté d’une capacité d’écoute
• Vous disposez de réelles qualités de communication et d’un vrai sens pédagogique
• Vous aimez travailler en mode projet

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l’engagement, réelle capacité d’écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.