Consultant(e) Expérimenté(e)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Mille-Alliance, un cabinet de conseil à taille humaine, recherche un consultant pour accompagner les équipes dans leurs projets de transformation digitale. Ce poste clé nécessite un excellent relationnel, une formation en ingénierie ou commerce, et une expérience en conseil. Vous participerez à des missions variées, tout en bénéficiant d'un plan de carrière sur mesure et d'une ambiance conviviale.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet de conseil ou 4 ans en entreprise.
• Formation requise en ingénierie ou grandes écoles.

Responsabilités

• Accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation.
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage et déploiement du changement.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Adaptabilité

Esprit analytique

Curiosité

Formation

Formation en école d'ingénieurs

Diplôme de PGE

Université Dauphine

Université de la Sorbonne

Description du poste

Mille-Alliance - Cabinet de Conseil en Management

Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine, spécialisé dans les projets de transformation digitale et organisationnelle depuis plus de 25 ans.

Grâce à l’expérience d’une trentaine de consultants, nous accompagnons nos clients (AccorInvest, Hachette Livre, la Ratp, Emeis (Orpea), Enedis…) à travers des missions riches et stimulantes (Agilité, Gestion de projet, Pilotage, Conduite du changement…).

La vie interne du cabinet :

Nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion d’équipe, la bienveillance, la transmission de savoirs, l’engagement…

Nous sommes tous acteurs de la vie interne du cabinet à travers des projets transverses valorisants (recrutement, mentorat, veille sur de nouveaux outils...).

Sorties, événements, séminaires, rythment l’année, nous sommes toujours partants !

• Une richesse et diversité des secteurs d’activités métiers et des prestations
• Un cabinet à taille humaine où la moindre occasion se prête à des moments de partage et convivialité pour nous réunir
• Des collaborateurs sympathiques et dotés de compétences variées, qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence pour évoluer toujours davantage
• Une montée en compétences permanente avec un management de proximité bienveillant et une organisation agile
• Un plan de carrière sur mesure

Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes :

• Appui au pilotage
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA)
• Déploiement et Conduite du changement

Vos enjeux :

• Être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes
• Participer à la vie interne du cabinet
• Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales

Pour ce poste clef, vous êtes doté :

• D'une formation en école d'ingénieurs, 10 premières grandes écoles de commerce (PGE) ou universités Dauphine et la Sorbonne,
• De deux années minimum d'expérience en cabinet de conseil ou de quatre années en entreprise ou ESN sur des activités analogues à celles de Mille-Alliance,

Vos qualités :

• Vous possédez un excellent relationnel et échangez aisément avec des interlocuteurs variés
• Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet qui fait preuve d'adaptabilité
• Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique, et surtout, d'une curiosité insatiable !

Au sein de Mille-Alliance, nous avons à cœur de mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels, pour adapter votre poste de travail en fonction de votre situation.

• Un premier échange en visio avec un consultant,
• Une invitation au sein de nos locaux pour un entretien "speed dating" avec 2 ou 3 consultants
• Un business case en présentiel avec l’un de nos consultants senior ou manager
• Une rencontre avec l’un de nos associés.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Fourchette de rémunération : entre 45 K et 60 K brut annuel.