Consultant(e) Ergonome - Freelance

Technologia; Paris; À distance; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue recherche un(e) consultant(e) Ergonome pour intervenir sur des missions d'expertise auprès de représentants du personnel. Le rôle implique l'analyse des impacts sur les conditions de travail, la rédaction de recommandations concrètes, et une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Si vous avez une expérience significative en ergonomie et un goût pour le travail en équipe, rejoignez un groupe engagé sur des projets porteurs de sens.

Prestations

Travail sur des projets porteurs de sens

Équipe humaine et bienveillante

Développement de l'expertise

Qualifications

• Diplôme de Master 2 en Ergonomie requis.
• Expérience significative (minimum 5 ans) en cabinet de conseil ou environnement de prévention des risques.

Responsabilités

• Conduire des entretiens semi-directifs et réaliser des observations de terrain.
• Évaluer les impacts des transformations organisationnelles sur les conditions de travail.
• Élaborer un diagnostic ergonomique et formuler des recommandations.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Master 2 en Ergonomie

Description du poste

Votre rôle

En tant que consultant(e) Ergonome, vous interviendrez dans le cadre de missions d’expertise menées principalement auprès des représentants du personnel (projet important, risque grave…), pour analyser les impacts organisationnels et humains des conditions de travail dans des environnements complexes et variés.

Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires (psychologues du travail, juristes, économistes...) et apporterez votre éclairage pour analyser les situations de travail et formuler des recommandations concrètes et adaptées.

Vos principales responsabilités

• Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs)

• Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel

• Exploiter et synthétiser des documents internes (DUERP, projets d’aménagement, bilans sociaux, etc.)

• Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement…) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés

• Élaborer un diagnostic ergonomique

• Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d’actions structuré

• Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel

• Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d’expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.

Votre profil

Formation & expérience

• Diplôme de Master 2 en Ergonomie (ergonomie cognitive, physique ou organisationnelle)

• Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement de prévention des risques professionnels

Compétences & savoir-être

• Solides capacités d’analyse et de synthèse

• Aisance relationnelle et posture d’écoute professionnelle

• Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité

• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

• Une appétence pour la rédaction, la transmission et l’intervention orale

Un plus : maîtrise des outils d’analyse quantitative et connaissance du cadre réglementaire des expertises CSE.

Missions sur toute la France
Freelance | Honoraires : 500 à 650 € / jour

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler sur des projets porteurs de sens

• Pour intégrer un groupe engagé, reconnu au niveau national, au sein d’une équipe humaine, bienveillante et exigeante

• Pour développer votre expertise et contribuer à des travaux de fond, avec une réelle autonomie