Consultant(e) en Transformation du SI - Product Owner Confirmé(e) / Senior - Asigma

Asigma; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche innovante recherche un infirmier ou une infirmière RSAI pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle à temps partiel implique la gestion des soins des enfants, la préparation des médicaments et la sensibilisation à la santé et à l'inclusion. Vous serez également responsable de la formation des équipes et de la mise en œuvre d'initiatives de promotion de la santé. Avec un environnement de travail inclusif et des avantages intéressants, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes enfants et de leurs familles.

Prestations

Mutuelle obligatoire

Remboursement du pass Navigo

Congés trimestriels

Tickets Restaurant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants en crèche ou secteur hospitalier.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser efficacement.

Responsabilités

• Préparer et administrer les médicaments et gérer les traitements.
• Former et conseiller les équipes sur la santé et l'inclusion des enfants.

Connaissances

Soins infirmiers

Gestion des traitements

Prévention en santé

Travail d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Description de poste

L'entreprise

Ramdam est une crèche de 36 places qui accueille des enfants valides et 30% d’enfants en situation de handicap neuromoteur de 2,5 mois à 6 ans.

Description du poste

La crèche Ramdam recrute un.e infirmier.ière RSAI en CDI à temps partiel (0,25 ETP), une journée par semaine (le jeudi) + 1 journée / mois sur des missions spécifiques en tant que référent.

• e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein des EAJE de l'association.

Missions principales :

• Préparer et administrer les médicaments, gérer les traitements en fonction des prescriptions internes et externes, assurer le suivi du dossier médical en lien avec le médecin.
• Transmettre et garantir des informations dont il.elle est dépositaire.
• Assurer les soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de sécurité.
• Missions en tant que RSAI : Déplacements sur les crèches de l’association : Paris 10 et Aubervilliers.
• Mener des actions de prévention en matière d’hygiène, de nutrition et de sécurité pour les enfants, les familles et les équipes.
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
• Contribuer au repérage et au traitement des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
• Former et conseiller les équipes et les familles sur les bonnes pratiques de santé et d’inclusion des enfants en situation de handicap (explication des protocoles de santé).
• Conduire des actions de promotion de la santé, couvrant des aspects tels que la nutrition, l'activité physique, et le sommeil, tout en associant les parents à ces initiatives.

Conditions de travail et avantages

Convention collective FEHAP 51

Rémunération : 605,67 € bruts mensuels + reprise de l’ancienneté à 100 % + Prime décentralisée de 3% de la rémunération annuelle (sous conditions).

Passeport Formation mis en place dès votre embauche.

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60 € par mois (participation employeur de 85 %).

Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo ou forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.

Congés trimestriels (3 x 6 jours).

Tickets Restaurant : valeur faciale de 11,97€, part employeur 60%.

Profil recherché

Prérequis :

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier avec une expérience de minimum 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier).

Attestation d'honorabilité demandée.

Avoir un sens de l'organisation et une aptitude au travail d'équipe.