Consultant(e) en Transformation Digitale - Bureau de Nantes

Sia; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) consultant(e) pour son bureau à Nantes, spécialisé(e) en transformations numériques. Le candidat devra posséder un diplôme d'une grande école et idéalement une expérience dans le conseil. Des compétences en management, en analyse, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais sont nécessaires. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire d'experts.

Qualifications

• Idéalement une première expérience réussie dans le conseil ou la transformation.
• Volonté d'intervenir sur des sujets technologiques et organisationnels.

Responsabilités

• Transformation des organisations et de leurs modèles opérationnels.
• Définition de la stratégie et pilotage de programmes.
• Définition/optimisation des processus métiers.
• Business Cases et optimisations financières.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Ouverture d'esprit

Sens de l'analyse

Français courant

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

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Client:

Sia

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

23aee78993da

Job Views:

4

Posted:

01.08.2025

Expiry Date:

15.09.2025

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Job Description:

Description du poste

Dans le cadre de son développement dans la région, Sia Partners souhaite recruter localement dans les deux ans à venir une quinzaine deconsultants pour son bureau de Nantes.

Vous serez intégré(e) à l’équipe Technology Advantage qui intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre detransformations liées au virage numérique: data management, stratégie IT, nouvelles technologies (IoT, 5G, RPA, IA, blockchain), technologies émergentes (quantum computing), cloud computing, APIsation des SI, gestion de grands programmes, cybersécurité…

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des missions de nature très variée telles que :

1-Organisation & Gouvernance: transformation des organisations et de leur modèleopérationnel

2-Stratégie opérationnelle et projets transformation:

• Définition de la stratégie et de la feuille de route
• Cadrage et pilotage de programmes / projets, accompagnement au déploiement

3-Performance opérationnelle:

• Définition / optimisation de l’expérience client, des processus métiers et des parcours utilisateurs
• Excellence opérationnelle (Lean Management)
• Audit/Diagnostic et recommandations (organisation, processus, gouvernance, cartographie des risques…)

4-Performance économique: Business Cases, Benchmarks, optimisation financière

Vous serez également amené(e) àvous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement et le renforcement de nos offresau travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes,
• Le développement de nouvelles opportunitésau travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales
• La politique de publication de l’équipe(rédaction d’articles, décryptage…)

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur de la transformation ou de l'innovation(stage ou premier emploi).

Vous souhaitez intervenir au sein de l’équipe Technology Advantage sur des sujets passionnants pour accompagner les transformations de nos clients.

Vous souhaitez développer une expertise mêlant des dimensions métier, technologique, organisationnelle et innovation.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

#CONSULTING4GOOD

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.