Nous recherchons de nouveaux consultant(e)s en Stratégie Digitale en stage de fin d'études pour accompagner la croissance de nos clients et celle d’Impulse Analytics.
Voici un récapitulatif des missions dont vous aurez la responsabilité :
- Définition de la stratégie d’acquisition digitale pour nos clients
- Analyser la performance des leviers digitaux (Paid Media, Analytics, Marketing Automation...)
- Mise en place de campagnes de performance marketing (SEA, Social, YB,...)
- Gérer la relation avec nos clients, partager avec eux nos résultats et les axes d'optimisation
- Suivi des KPI et recommandations sur l’amélioration de la rentabilité des initiatives marketing
Profil recherché :
- Analytique/ Data-driven : Vous aimez manipuler des data, en extraire des insights et les exploiter pour améliorer la performance d’un business
- Passion for Growth : Vous êtes motivés par des challenges ambitieux comme multiplier par 10 le nombre de visiteurs d’un site ou X4 son profit en 4 mois
- Versatile / Adaptabilité : Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial avec un focus plus important sur l’action vs. process
- Communication : Vous êtes à l'aise pour présenter vos learnings et recos à nos clients et vous parlez français et anglais couramment
Les +++
- Experience idéale pour évoluer tes skills en marketing digital. Tu seras au contact des meilleurs experts sur ces sujets et confrontés à des problématiques dans tous les secteurs clés du digital
- Des clients variés et internationaux allant de sociétés du CAC 40 aux plus belles start-ups US et européennes
- Un environnement entrepreneurial avec un focus plus important sur l'action vs. process - nous ne sommes pas une agence de média traditionnelle
- Une équipe à taille humaine senior et experte qui donne l’opportunité à chacun(e) de s’exprimer
- Culture interne méritocratique, collaborative et responsabilisante.
- Un vrai tremplin vers le CDI : 100 % de nos stages de fin d’études sont transformés
- Ticket resto Swile, mutuelle Alan, Classpass, équipe internationale et afterworks hebdomadaires !
Process de recrutement :
- Screening téléphonique
- Étude de cas
- Entretiens en personne avec l’équipe