Consultant·e en Ressources Humaines – Cabinet de Conseil RH

Lastep; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bienveillante recherche des consultants en ressources humaines pour rejoindre une équipe collaborative. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, allant des études stratégiques aux audits organisationnels. Avec une ambiance conviviale et un cabinet en pleine croissance, vous serez entouré de professionnels passionnés. Le poste offre également une flexibilité de télétravail partiel, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes motivé par les défis RH et souhaitez contribuer à des missions impactantes, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail partiel

Ambiance conviviale

Esprit collaboratif

Locaux agréables

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en conseil RH ou gestion de projets RH.
• Bonne compréhension des enjeux RH et organisationnels.

Responsabilités

• Intervention sur des projets stratégiques et d'optimisation des organisations RH.
• Accompagnement à la transformation RH et amélioration des process.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Rigueur

Compréhension des enjeux RH

Formation

Diplôme d'une grande école

Spécialisation RH ou management

Description du poste

Notre client est un cabinet de conseil indépendant 100 % spécialisé en Ressources Humaines, reconnu pour la qualité de ses missions et son esprit d’équipe. Avec 40 collaborateurs, il accompagne des clients publics et privés sur des problématiques RH variées et à fort impact.

Au sein d’une équipe de 10 consultants, vous interviendrez sur des projets tels que :

1. Études stratégiques & prospectives
2. Déploiement de démarches GEPP
3. Audits et optimisation des organisations RH
4. Structuration et amélioration des process RH
5. Accompagnement à la transformation RH

Les secteurs principaux d’intervention :

Secteur public : branches professionnelles, collectivités, établissements publics

Profil recherché

• 2 à 5 ans d'expérience au total
• Première expérience en conseil RH ou gestion de projets RH
• Bonne compréhension des enjeux RH & organisationnels
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie
• Diplômé(e) d’une grande école ou université, idéalement avec une spécialisation RH ou management

Pourquoi les rejoindre ?

• Missions à forte valeur ajoutée, clients variés
• Ambiance conviviale et esprit collaboratif
• Cabinet en croissance, dynamique et bienveillant
• Locaux agréables à l’ouest de Paris
• Télétravail partiel