Consultant(e) en Recrutement - Tech / IT - CDI - Paris

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Recruteur • Courbevoie

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé sur l’IT & le Digital pour des postes en CDI et Freelance, basé sur Paris et Bordeaux.

Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Tag Heuer, Sephora, Molotov.tv ou VeePee… à travers la France, l’Europe et les USA.

Suite à l’ouverture des divisions Freelance, KatchMe ne cesse de se développer au fil des années avec des nouveaux projets portés par son équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être drivé par des objectifs : trouver des nouveaux clients, être curieux et déterminé !

L’idée est de rapidement devenir autonome sur le métier de recruteur pour développer tes compétences pour attirer les meilleurs candidats et détecter des opportunités chez des nouveaux clients.

Dans cette optique tu devras :

Côté clients :

1. Définir une stratégie marché sur la France et la développer avec l’aide de l’équipe.
2. Rencontrer les clients en face to face (Fondateurs, CEO, CTO, CDO VP Engineering) afin de leur présenter notre value proposition.
3. Gérer le cycle de vente et négocier les conditions financières.
4. Participer à des salons / meetups dans l’univers du Digital et SaaS et représenter KatchMe.

Côté candidats :

1. Détecter les meilleurs profils et mettre en place des stratégies de chasse sur Linkedin.
2. Gérer de A à Z tes processus de recrutement.
3. Permettre aux candidats d’obtenir les meilleurs offres par rapport à leurs critères.
4. Créer des offres d’emploi et les poster sur nos différents canaux.
5. Rencontrer les candidats (profils confirmés à senior management).
6. Participer à des salons / meetups.

Le profil recherché :

1. Dans l’idéal tu as déjà une première expérience en recrutement au sein d’un cabinet ou ESN.
2. Tu recherches de l’autonomie et des responsabilités. Nous travaillons avec des clients renommés (ex : LVMH, Veepee).
3. Tu as le goût du challenge et tu aimes le travail en équipe.
4. Tu es de nature curieuse, proactive mais également rigoureuse, organisée et tu sais gérer ton temps et des projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Nous sommes une vingtaine de recruteurs âgés de 25 à 34 ans.
2. Un système de formation personnalisé et un accompagnement par des experts du recrutement.
3. Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peut-être très rémunérateur et nous avons l’un des meilleurs schémas de commissions du marché (schéma de commission déplafonné avec des salaires allant de 45K package pour des débuts à +de 80K+ pour des consultants confirmés).
4. Parce que tu recherches de l’autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) !
5. Parce que l’écosystème startup t’a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech.

Viens vite postuler, une nouvelle aventure 2025 t’attend !

À très bientôt !