Consultant(e) en recrutement - Lyon F/H

ACTUAL; Lyon; In loco; EUR 30.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Actual Médical, filiale du groupe Actual, recherche un Consultant en recrutement H/F en CDD d’un an pour Lyon. Vous assurerez le planning, l’administration du dossier et le sourcing, tout en réalisant les entretiens et les propositions de missions auprès des intérimaires et des clients.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique du secteur Santé et Travail temporaire, avec un accompagnement et des opportunités de développement professionnel.

Competenze

• Expérience en recrutement et gestion administrative souhaitée.
• Capacité à gérer planning et interlocuteurs.
• Aisance téléphonique et rédactionnelle.

Mansioni

• Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs.
• Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels via l’outil de planning interne.
• Propositions de missions et relances auprès des candidats et intérimaires.
• Suivi des missions et des plannings clients et intérimaires.

Conoscenze

Gestion planning

Accueil téléphonique

Sourcing

Entretiens candidats

Suivi administratif

Rédaction contrats

Descrizione del lavoro

Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France.

Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F en CDD de 1 an afin de rejoindre nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

GESTION DU PLANNING

• Accueil physique et téléphonique
• Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne
• Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms)
• Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients
• Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires)
• Réaliser les contrats de travail
• Gestion et suivi des visites médicales.

RECRUTEMENT

• Effectuer le sourcing
• Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,
• Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises
• Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.