Consultant(e) en recrutement - Grenoble F/H

Actual group; Grenoble; On-site; EUR 28,000 - 37,000; Full time

Job summary

Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, recrute un(e) Consultant en recrutement H/F pour rejoindre ses équipes en France. Vous assurerez la gestion du planning, le suivi administratif des dossiers et les recrutements, avec un contact régulier auprès des clients et intérimaires.

Le poste implique l’accueil, le sourcing, la diffusion d’offres et la conduite d’entretiens, avec un éventuel suivi des visites médicales et des contrats. Poste en CDI, à Grenoble, sur site.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique
• Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne
• Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms)
• Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings.
• Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients
• Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires)
• Réaliser les contrats de travail
• Gestion et suivi des visites médicales.
• Effectuer le sourcing
• Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées
• Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises
• Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.

Job description

Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France.

Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

GESTION DU PLANNING

• Accueil physique et téléphonique
• Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne
• Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms)
• Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients
• Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires)
• Réaliser les contrats de travail
• Gestion et suivi des visites médicales.

RECRUTEMENT

• Effectuer le sourcing
• Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,
• Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises
• Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.