Consultant(e) en recrutement indépendant H / F

Nextep HR; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui vous offre la liberté d'entreprendre tout en bénéficiant d'un soutien personnalisé. En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en accompagnant vos prospects dans la recherche de candidats adaptés. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation commerciale et de la gestion des recrutements, avec des outils performants à votre disposition. Ce rôle vous permet de concilier autonomie et collaboration au sein d'un réseau bienveillant, offrant des formations et un accompagnement continu pour maximiser votre succès.

Prestations

Rémunération motivante

Liberté d'entreprendre

Formations personnalisées

Outils performants

Gestion allégée

Accompagnement continu

Qualifications

• Passion pour le recrutement et le challenge commercial.
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à négocier des contrats.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients par la prospection active.
• Gérer les recrutements, de la rédaction des annonces à l'intégration des candidats.

Connaissances

Recrutement

Développement commercial

Gestion de la relation client

Négociation commerciale

Sourcing de candidats

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Expérience en vente ou recrutement

Outils

CRM

ATS

Description du poste

Rejoignez Nextep & Co, le réseau des recruteurs entrepreneurs !

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez le goût du challenge commercial ?

Vous souhaitez lancer ou développer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant des forces et avantages (outils, conseils, travail d'équipe...) d'un cabinet classique ?

Nextep & Co est un réseau conçu pour les consultantes et consultants en recrutement souhaitant concilier liberté d'action et accompagnement personnalisé.

Un réseau créé par Nextep HR, cabinet de recrutement et d'approche directe fondé en 2018, constitué aujourd'hui de 80 collaborateurs au sein de 16 bureaux en France, spécialisé en CDI / CDD, Travail temporaire, Management de transition, et RPO.

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins.

Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client.

Vos missions seront sur 2 axes :

Développement commercial :

• Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...
• Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
• Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.
• Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).
• Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.

Gestion des recrutements :

• Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
• Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).
• Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
• Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.
• Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.

Les avantages Nextep & Co :

• Une rémunération claire et motivante : Vos commissions vous sont directement versées dans les 24h dès réception des règlements clients, calculées sur la marge (placements, intérim, management de transition) que vous générez.
• Une vraie liberté d'entreprendre : Vous êtes maître de votre agenda et de vos prospects/clients, tout en profitant d'un accompagnement personnalisé selon vos besoins.
• Accompagnements et formations pensés pour l'efficacité : Intégrez un réseau bienveillant, avec un programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs et vos méthodes.
• Des outils performants (sans frais !) : Un logiciel en solution web facile et intuitif regroupant CRM, ATS, multidiffusion (jusqu'à 25 jobboards).
• Une gestion allégée : Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier, nous éditons vos factures, contrats et vous assistons pour le recouvrement.
• Un accompagnement continu : Ateliers collectifs, apport d'affaires entre les membres du réseau Nextep, formations aux nouveaux outils, échanges de bonnes pratiques.

Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Nextep & Co. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions !