Consultant(e) en recrutement (H/F)

HARRY HOPE; Toulouse; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Formation continue

Résumé du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement en croissance, recherche un interlocuteur capable de transformer chaque rencontre en opportunité. Vous êtes à l’initiative de connexions entre candidats et entreprises, et vous développez votre réseau pour proposer des solutions sur mesure.

Le poste conjugue développement commercial et conseil. Vous bâtissez et fidélisez votre portefeuille clients, identifiez leurs enjeux et accompagnez les candidats de la première prise de contact jusqu’à leur intégration,

Qualifications

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le territoire.
• Accompagner les candidats depuis le premier contact jusqu’à leur intégration.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement

Communication

Description du poste

Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. En quelques années, nous sommes passés de 4 à plus de 250 collaborateurs, portés par une ambition forte et une vision claire : conjuguer performance, exigence et proximité.Rejoindre Harry Hope, c'est intégrer un cabinet en pleine croissance, structuré, dynamique et résolument tourné vers la réussite durable de ses équipes.Ce que nous vous proposons :Une rémunération attractive avec fixe et variable déplafonné, directement liée à vos performancesUn environnement de travail favorisant un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelleUne formation initiale complète à nos méthodes, suivie d'un accompagnement continu pour accélérer votre progressionDes outils performants et des process structurés pour maximiser votre efficacitéDes challenges réguliers et des temps forts d'équipeDe réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'internationalVotre mission ?Transformer chaque rencontre en opportunité.En véritable entrepreneur de votre activité, vous êtes à l'initiative de connexions stratégiques entre candidats et entreprises. Vous créez de la valeur, vous développez votre réseau et vous construisez votre succès.Le poste s'articule autour de deux dimensions complémentaires :Le développement commercialVous construisez, développez et fidélisez votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre territoire. Interlocuteur privilégié de décideurs, cadres et dirigeants, vous identifiez leurs enjeux, comprenez leurs problématiques de recrutement et leur apportez des solutions sur mesure.Le conseil et l'accompagnementVous accompagnez vos candidats avec exigence et engagement, de la première prise de contact jusqu'à leur intégration. Audit, conseil, coaching, suivi : vous devenez un partenaire de confiance et développez un vivier de talents fidèle à votre spécialité.Et vous ?Le challenge vous motive ?Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des objectifs ambitieux ?La curiosité et l'écoute font partie de votre ADN ?Vous souhaitez évoluer rapidement dans un environnement stimulant et méritocratique ?Si vous vous reconnaissez, votre personnalité fera la différence.Chez Harry Hope, nous recrutons avant tout des potentiels, des tempéraments et des ambitions.Notre process vous permettra d'échanger avec un chargé de recrutement interne, un manager et un membre du comité de direction. Une rencontre à la hauteur de vos ambitions.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - + primes
• + primes

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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