Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

USG PEOPLE FRANCE; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Start People vous propose un poste de Chargé de Recrutement H/F à Bar-le-Duc. Vous prenez en charge le processus complet de recrutement pour nos clients, du sourcing à l’intégration des candidats.

Vous analyzez les besoins, rédigez les contrats et assurez les obligations administratives, tout en cultivant une relation commerciale durable et une efficacité opérationnelle.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois dans le recrutement ou services aux entreprises.
• Bonne capacité d’analyse et de priorisation des tâches.
• Fibre commerciale et adaptabilité requises.

Responsabilités

• Collecter et analyser les besoins de recrutement des clients.
• Rechercher et évaluer les candidats (entretien, tests, références).
• Présenter les profils et assurer le suivi avec les clients.
• Gérer les dossiers administratifs et les missions.

Connaissances

Analyse des besoins recrutement

Sourcing et évaluation

Communication écrite et orale

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214NQYB
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Les missions du posteStart People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfactionAnticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.Le profil recherchéNous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.

Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :

• Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
• Une prime variable mensuelle
• 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
• Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
• Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Une prime de participation annuelle
• Des avantages liés au CSE
• Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)

Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros - 13ème mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding