Consultant(e) en recrutement (H/F)

FITAE; Gémenos; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

FITAE, une agence de recrutement spécialisée, recherche un(e) Consultant(e) en recrutement à Gémenos. Vous serez chargé(e) du développement d'un portefeuille client et de la recherche des meilleurs candidats dans les secteurs de la tech et de la finance. Un cadre de travail moderne avec des opportunités de formation vous attend.

Prestations

Mutuelle 100%

Primes trimestrielles

4 jours de repos offerts par an

Matériel moderne

Ambiance conviviale

Programme de formation certifiante

Qualifications

• Personnalité ambitieuse, pugnace et curieuse.
• Expérience en commercial ou relation client bénéfique.
• Aisance dans les environnements digitaux.

Responsabilités

• Gérer le processus de prospection pour les services de recrutement.
• Rechercher et sélectionner des candidats adaptés aux besoins des entreprises.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rédaction

Ambition

Digital

Description du poste

Retour aux offres

Consultant(e) en recrutement (H/F)

• Gémenos (13)
• CDI
• 25 - 35 K€

#Recrutement#Finance#rh#sourcing Je postule

L'entreprise

FITAE, agence de recrutement spécialisée en finance & informatique.

Depuis nos locaux de Gémenos, nous accompagnons les entreprises en croissance dans la recherche de leurs futurs collaborateurs sur la région Parisienne, Lyonnaise, et dans le Sud-Est de la France.

Notre mission est de proposer un accompagnement réactif et un conseil de qualité grâce à notre équipe de consultants experts en recrutement, spécialisés dans un secteur géographique et un domaine de métiers précis.

Créée en 2015, avec aujourd'hui 6 collaborateurs, Fitae possède une expertise dans la recherche et la chasse de profils rares dans les domaines de l'IT et de la Finance.

Dans le cadre de notre développement et de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement. Le défi est de taille : développer un portefeuille client en s'appuyant sur nos outils et méthodes.

Le poste

Les missions :

Accompagné(e) et formé(e), tu seras à la fois business développeur(se) et recruteur(se). Tu développeras ton réseau de prospects/clients et de candidats dans le secteur de la tech ou de la finance.

• Développement commercial : Tu gères l'ensemble du processus de prospection (téléphone, mail, LinkedIn, etc.). Ta mission principale est de proposer nos services aux entreprises qui recrutent des profils en IT ou Finance, afin de les accompagner dans leurs problématiques de recrutement et pourvoir leurs postes. Tu seras en contact avec les acteurs majeurs de la Tech, Start-up, PME, éditeurs de logiciels, Cabinets d'expertise comptable, etc.
• Recrutement : Tu recherches et sélectionnes les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de tes partenaires. Tu disposes d'outils (bases de données internes, Jobboard, LinkedIn, etc.) pour trouver les profils, et tu réalises des entretiens en ligne tout en assurant un suivi approfondi des profils déjà approchés.

Votre profil

Les qualités requises pour ce poste :

• Une personnalité ambitieuse, pugnace, et curieuse.
• Excellentes compétences relationnelles, capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et de comprendre leurs problématiques.
• Bon rédactionnel, capacité à rédiger des annonces d'emploi et à gérer un réseau de candidats.
• Une première expérience en commercial ou en relation client/prospects est un atout.
• Passionné(e) par le challenge, avec un tempérament de chasseur(se), et à l'aise dans les environnements digitaux.

Les avantages

• Mutuelle 100%
• Variable déplafonné sur tout le CA réalisé
• Primes trimestrielles (individuelles et collectives)
• 4 jours de repos offerts par an en plus des congés payés
• Locaux modernes et agréables
• Ambiance conviviale et grande autonomie
• 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
• Matériel moderne (environnement Apple, CRM Hubspot, etc.)
• Programme de formation certifiante "L'école du recrutement"