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Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Consultant(e) en recrutement en alternance. Ce poste passionnant vous offre l'opportunité de développer vos compétences en sourcing et en recrutement tout en bénéficiant d'une formation de qualité. Vous travaillerez aux côtés d'experts, utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser vos recherches. Avec des avantages tels qu'un 13e mois, des congés payés, et un accompagnement professionnel, cette alternance est une passerelle vers une carrière enrichissante. Ne manquez pas cette chance de faire la différence dans le monde du recrutement!
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Une offre 2 en 1 :
Grâce à notre centre de formation interne, nous proposons un parcours professionnalisant validant un diplôme BAC+4, donnant accès au métier de Chargé(e) de recrutement.
Intégré(e) dans une équipe de recruteurs, vous développerez des compétences en sourcing, évaluation et recrutement. La formation dure 15 mois, avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine à distance avec nos formateurs.
Vous apprendrez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté, en mettant en relation candidats et entreprises, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser vos recherches et évaluations.
Le poste est basé chez notre entreprise partenaire, sans frais pour le candidat, qui reste libre de choisir son école.
Formation : Avec environ 600 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie de recrutement, proposer des offres adaptées, construire un processus de recrutement selon les besoins, utiliser des solutions d'IA pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect de l'inclusion et de la non-discrimination.
Vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité, avec des opportunités de carrière au sein du groupe Adecco. Aucun frais pédagogique à votre charge.
Profil : Titulaire d’un bac+2 ou bac+3 dans un domaine généraliste, vous savez gérer plusieurs activités simultanément, avez une forte appétence pour le contact candidat, le recrutement et l’innovation sociale. Votre aisance relationnelle, organisation et ténacité seront des atouts essentiels.
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