Consultant(e) en recrutement - Alternance - Lille

TN France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un(e) Consultant(e) en recrutement en alternance à Lille. Vous rejoindrez une équipe de professionnels et serez impliqué(e) dans le processus de recrutement, y compris le sourcing, la rédaction de fiches de poste, et la conduite d'entretiens. Ce rôle est idéal pour les candidats ayant un Bac+2 ou équivalent, désireux d'explorer le domaine du recrutement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à l'identification de talents pour l'avenir de l'entreprise. Si vous êtes curieux(se) et passionné(e) par le recrutement, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+2, vous êtes éligible à une formation Bachelor.
• Idéalement, vous avez une première expérience en recrutement ou sourcing.

Responsabilités

• Effectuer une approche directe des candidats et relances.
• Rédiger des fiches de poste et diffuser les offres d'emploi.
• Mener des entretiens de recrutement physiques.

Connaissances

Sourcing

Rédaction de fiches de poste

Pré-qualifications téléphoniques

Entretiens de recrutement

Maitrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 ou équivalent

Formation Bachelor

Outils

Jobboards

CVThèque

Description du poste

Consultant(e) en recrutement - Alternance - Lille, Lille

Lille, France

Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes :

1. Effectuer une approche directe des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats
2. Rédiger les fiches de poste
3. Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux
4. Mettre à jour la base de données candidats
5. Tri et sélection de CV
6. Effectuer des pré-qualifications téléphoniques candidats
7. Mener des entretiens de recrutement physique
8. Rédiger des comptes-rendus d’entretien
9. Diplômé(e) Bac+2 ou équivalent, vous êtes éligible à une formation Bachelor et curieux/curieuse de découvrir les métiers du Recrutement.
10. Vous maitrisez des outils informatiques / bureautiques.
11. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage/alternance) en recrutement ou sourcing de candidats.
12. Nous sommes avant tout à la recherche de potentiels et de personnalités pour devenir nos collaborateurs de demain.