Consultant.e en mobilité professionnelle

Catalys Conseil; Granville; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Accord de télétravail

RTT 23 jours

Mutuelle Santé Entreprise

Transport 50%

Job summary

CATALYS Conseil recrute un.e Consultant.e en mobilité professionnelle, chargé d’accompagner des demandeurs d’emploi vers un poste pérenne.

Vous réaliserez des entretiens, élaborerez des plans d’actions personnalisés et favoriserez les mises en relation avec les entreprises locales. Poste basé à Granville avec mobilité sur Avranches et activités en présentiel ou à distance.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 minimum dans les domaines du travail, insertion, conseil ou formation.
• Connaissance des techniques d’entretiens et d’animation de groupe.
• Maîtrise des outils numériques et de la recherche d’emploi (IA, jobboards).
• Connaissance des partenaires emploi-formation du territoire.

Responsibilities

• Réaliser des entretiens individuels approfondis et co-construire un plan d’actions personnalisé.
• Mettre en œuvre une stratégie de retour à l’emploi.
• Booster les mises en relation avec les entreprises du territoire et les partenaires.
• Participer à la création et animation d’un événement emploi.
• Mobiliser et entretenir un réseau employeur/bénéficiaire et partenaires pour faciliter le retour à l’emploi.
• Réaliser une veille informationnelle sur l’écosystème emploi-formation du territoire.

Skills

Entretiens individuels

Animation de groupe

Réseau emploi-formation

Médiation bénéficiaire/employeur

Education

Psychologie du travail

Insertion & conseil

Job description

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs

• Performance des organisations et du management des RH en entreprise

• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e

Consultant.e en mobilité professionnelle

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi.

Vous interviendrez notamment sur :

Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne.

Vos missions principales:

• Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé : analyser la situation, assurer un suivi régulier dans le respect du cahier des charges de la prestation.

• Mettre en oeuvre une stratégie gagnante de retour à l'emploi

• Booster les mises en relation avec les entreprises du territoire

• Participer à la création et animation un événement emploi

• Mobiliser et entretenir un réseau : effectuer la médiation bénéficiaire/employeur, mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à l’emploi des bénéficiaires, participer aux évènements liés à l'emploi

• Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l'écosystème emploi-formation du territoire (économique, emploi, formation, numérique, TRE, …)

• Piloter mon activité : assurer mon reporting, mettre à jour mes dossiers, gérer mon/mes agendas

Les savoirs essentiels :

• Connaître les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe

• Connaître les autres dispositifs d'évolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP, reconversion, projet de formation, VAE, création/reprise d'entreprise-activité...)

• Maîtriser les techniques de recherche d’emploi et leurs évolutions (IA, numérique, jobboards)

• Connaître les partenaires emploi-formation du territoire

Et vous ?

Titulaire d’un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, conseil ou formation), vous avez au moins un an d’expérience dans l’accompagnement individuel et/ou collectif, ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles.

Proactif(ve) et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux.

Grâce à votre écoute, votre méthodologie et votre pédagogie, vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix.

À l’aise avec les outils numériques, vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs, et rédigez des bilans exploitables.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Granville, avec des mobilités sur Avranches

Notre parcours de recrutement :

• Un entretien avec notre équipe RH

• Et un second entretien avecle manager de proximité

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)

• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur

• Accord de télétravail

• Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de professionnalisation personnalisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement et au sein de l’entreprise. Nous veillons à ce que chaque candidat soit évalué uniquement sur ses compétences et son expérience.

Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2026 auprès de tous les salariés : 4,13/5).

Si vous avez des besoins spécifiques à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer via notre boîte diversité : [e-mail], afin que nous puissions adapter le processus et garantir des conditions équitables pour tous.tes