Chargé.e de relation entreprise Rejoindre CATALYS Conseil · Rouen

Catalys Conseil; Rouen; Hybrid; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 60% pris en charge

Participation aux bénéfices

Accord de télétravail

Accord RTT 23 jours/an

Mutuelle Santé Entreprise

Job summary

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des RH recrutant un.e Chargé.e de relation entreprise – territoire pour les départements 76/61. Vous connectez bénéficiaires et entreprises, développez des partenariats locaux et animez des ateliers sur l’emploi et l’orientation.

Autonome et organisé.e, vous gérez un portefeuille d’entreprises, valorisez les profils des candidats et organisez des événements professionnels (job dating, forums, webinaires).

Qualifications

• Expérience confirmée en relation entreprise, recrutement, placement ou outplacement.
• Capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs locaux.
• Autonomie et sens de l’organisation, gestion d’un portefeuille clients.

Responsibilities

• Identifier et développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi du territoire.
• Animer des ateliers collectifs sur l’emploi et l’orientation.
• Mettre en relation bénéficiaires et employeurs pour faciliter le retour à l’emploi durable.
• Promouvoir les profils des candidats auprès des recruteurs et valoriser leurs compétences.
• Organiser et coordonner des événements professionnels: job dating, forums, webinaires.
• Conseiller les entreprises sur leurs besoins en recrutement et présenter les aides à l’embauche.
• Accompagner les conseillers dans le matching entre profils et besoins des entreprises.
• Réaliser une veille sur l’écosystème emploi du territoire et piloter l’activité.

Skills

Relation entreprise

Recrutement

Animation d'ateliers

Réseau local

Reporting

Job description

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs:

• Performance des organisations et du management des RH en entreprise

• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e

Chargé.e de relation entreprise - territoire 76/61

Au sein du Pôle Relation Entreprise, en collaboration directe avec le manager de territoire, vous serez un acteur clé pour connecter les bénéficiaires aux entreprises en recherche de talents. Votre rôle contribuera à fluidifier le recrutement tout en renforçant les partenariats locaux et l’impact social de nos actions.

Vos missions :

• Identifier et développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi du territoire

• Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l’emploi et de l’orientation

• Mobiliser et entretenir un réseau d’acteurs locaux : effectuer l’inter-médiation entre bénéficiaires et employeurs, et mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à l’emploi durable

• Promouvoir les profils des candidats auprès des recruteurs en valorisant leurs compétences et leur potentiel

• Organiser et coordonner des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits-déjeuners infos, webinaires…

• Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, tout en présentant les dispositifs et aides à l’embauche

• Accompagner les conseillers en insertion professionnelle dans le matching entre les profils des bénéficiaires et les besoins des entreprises

• Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l’écosystème emploi du territoire (économie, emploi, formation, numérique, TRE…)

• Piloter votre activité : assurer le reporting, mettre à jour les dossiers

Et vous ?

Vous disposez d’une expérience confirmée en relation entreprise, recrutement, placement ou outplacement, et vous avez démontré votre capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs locaux pour faciliter la mise en relation des entreprises du territoire avec les futurs collaborateurs.

Autonome et organisé.e, vous gérez votre portefeuille d’entreprises, identifiez leurs besoins en recrutement et valorisez les profils des candidats pour répondre efficacement à leurs attentes. Vous organisez et animez des événements professionnels (job dating, forums, webinaires, tables rondes) pour favoriser les rencontres entre candidats et recruteurs.

Grâce à votre écoute, votre sens de l’analyse et votre pédagogie, vous facilitez le matching entre les profils des bénéficiaires et les besoins des entreprises, tout en contribuant à la promotion et à la valorisation des dispositifs d’emploi et d’aide à l’embauche. À l’aise avec les outils numériques, vous assurez le suivi, le reporting et la coordination des actions, garantissant la qualité et la fluidité des mises en relation.

Vous avez le permis et êtes mobile afin d'aller à la rencontre des entreprises du territoire. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce poste est à pourvoir à Rouen et couvre les départements de la Seine Maritime et de l'Orne.

Notre parcours de recrutement :

• Un entretien avec notre équipe RH

• Un second entretien avec la responsable de régionale de Normandie - Ile de France

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)

• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur

• Accord de télétravail

• Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de professionnalisation personnalisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons fermement à prévenir toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement et au sein de l’entreprise. Nous veillons à ce que chaque candidat soit évalué uniquement sur ses compétences et son expérience.

Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2026 auprès de tous les salariés : 4,13/5).

Si vous avez des besoins spécifiques à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer via notre boîte diversité : diversité@catalys-conseil.fr, afin que nous puissions adapter le processus et garantir des conditions équitables pour tous.tes