Consultant(e) en Cybersécurité H/F (Ref:xyT4m)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Consultant(e) en Cybersécurité pour accompagner ses clients dans le renforcement de leur sécurité. Vous aurez pour missions de définir des stratégies de cybersécurité et de garantir la conformité réglementaire, tout en participant à des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec d'intéressantes perspectives de carrière.

Prestations

Participation (ouverture d’un FCPE)

Ordinateur portable

Possibilité d’accession à l’actionnariat

Accélérateur de carrière

Très peu de turnover

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Cybersécurité.
• Intérêt marqué pour le domaine et ses évolutions.
• Certifications en sécurité (ex: SecNumAcademie, ISO 27001) appréciées.

Responsabilités

• Définir et exécuter des stratégies de cybersécurité.
• Garantir la conformité réglementaire des clients.
• Gérer des projets de cybersécurité.

Connaissances

Gestion de projet informatique

Cybersécurité

Analyse de risques

Formation

Diplôme d'école d'ingénieurs, école de commerce ou spécialisation Systèmes d'Informations

Outils

ISO27001

ISO27002

NIST

EBIOS

Description du poste

Consultant(e) en Cybersécurité H/F (Ref:xyT4m), île-de-france

Aujourd’hui, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) en Cybersécurité H/F pour le compte de l’un de nos clients, une ESN en très forte croissance .

Face aux menaces en constante augmentation, renforcées par la digitalisation, le cloud et la data, la cybersécurité est devenue un enjeu majeur au sein des organisations.

Notre client accompagne ses clients grands comptes dans leurs besoins de renforcement de la sécurité à tous les niveaux. Que ce soit dans l'évaluation des risques, la mise en œuvre de stratégies de cybersécurité, le pilotage de projets ou programmes de sécurité, la sécurisation des actifs et la mise en conformité réglementaire (RGPD, LPM), ou encore la gestion de crise et des incidents.

Vous interviendrez auprès de nos clients au sein des Directions des Systèmes d'Information sur certains des sujets suivants :

• Définir et exécuter des stratégies de cybersécurité
• Garantir la conformité réglementaire (RGPD etc.) de nos clients
• Conduire des analyses de risques (EBIOS RM etc.)
• Gérer de façon transverse des projets de Cybersécurité
• Conduire le changement et mener une politique de sensibilisation en Cybersécurité
• Participer à la définition d'un plan de gestion de crise et de réponse à incident

Profil et compétences recherchées:

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de chef de projet et/ou consultant(e) en Cybersécurité
• De formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université de spécialisation Systèmes d'Informations, RGPD, Informatique ou Cybersécurité, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies
• Intéressé(e) par la cybersécurité, vous disposez de compétences solides dans les domaines suivants :

- Connaissances en méthodologie de gestion de projet informatique

- Connaissance de framework en cybersécurité, normes et réglementations (ISO27001, ISO27002, NIST, RGPD...)

- Connaissance de méthodologie d'analyse de risques EBIOS

Les certifications ou diplômes suivants sont un plus :

• Avoir suivi SecNumAcademie MOOC de l'ANSSI (V1 ou V2)
• ISO 27001 : Techniques de sécurité - Systèmes de gestion de la sécurité de l'information - Exigences.
• ISO 27005 : Technologies de l'information - Techniques de sécurité - Gestion des risques liés à la sécurité de l'information.
• EBIOS Risk Manager : Gestion des risques liés à la sécurité de l'information / cartographie de risques

Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Bénéfices:

• Participation (ouverture d’un FCPE).
• Ordinateur portable.
• Possibilité d’accession à l’actionnariat.
• Accélérateur de carrière.
• Très peu de turnover.

Instructions pour postuler

Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) ainsi qu'une lettre de motivation (facultative) détaillant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.