Consultant(e) Data Management Senior - H/F

Talan; Bordeaux; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un consultant senior en Data à Bordeaux. Vous serez chargé de structurer et piloter des projets Data tout en développant l'activité. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en conseil et maîtrise les enjeux de gouvernance de données, avec un bon relationnel et une grande capacité d'organisation. Ce poste offre des avantages tels qu'une organisation hybride et une formation continue.

Prestations

Carte ticket restaurants

Abonnement transport en commun à 50%

Formation complète

Mobilité en France et à l’étranger

Primes de cooptation jusqu'à 4000 €

Retour de congé maternité à 4/5ème sans perte de salaire

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil sur des enjeux Data.
• Bonne connaissance des outils et frameworks Data.

Responsabilités

• Structurer et piloter des projets Data ambitieux.
• Contribuer aux phases d'avant-vente et à la construction d'offres.
• Encadrer une équipe de consultants Data.

Connaissances

Conseil en data gouvernance

Pilotage de projet Data

Relationnel Client

Capacité d'organisation

Maitrise du français et anglais

Outils

Data Catalog

Data Quality

MDM

Description du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

La Data chez Talan

Plus de 1200 experts (Data Architect et Engineer, Data Analyst, Machine Learning Engineer, IA Engineer, etc.) interviennent sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science.

Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :

• Transport: maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,
• Energie: optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,
• Banque/Assurance: fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus,
• Industrie 4.0: captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaînes de production, optimisation de la supply chain,
• Médical: amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données

Description du poste

Le pôle Data Sud-Ouest, fort d’une quinzaine de consultants à Toulouse et Bordeaux, accompagne ses clients à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations grâce à nos expertises conseils (data gouvernance, cadrage, acculturation…) et technologiques (architecture, ingestion et transformation, restitution et analyse, IA…).

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité Data dans la région toulousaine. Vos missions s’articuleront autour de trois axes majeurs :

1. Conseil, Gouvernance et Pilotage Data

• Intervenir auprès de nos clients pour structurer et piloter des projets Data ambitieux.
• Réaliser des diagnostics, définir des feuilles de route Data, mettre en place des dispositifs de gouvernance.
• Apporter votre expertise sur les enjeux de qualité, de valorisation et de stratégie Data.

2. Développement de l’activité

• Participer activement aux phases d’avant-vente : cadrage, réponse à appels d’offres, soutenances.
• Contribuer à la construction d’offres innovantes en lien avec les enjeux métiers et technologiques de nos clients.

3. Management & Leadership

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants Data.
• Participer à la dynamique interne du pôle Data Sud-Ouest (veille, formations, communautés…)

Qualifications

Vous êtes expérimenté.e

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des enjeux de conseil, gouvernance et pilotage de projet Data.
• Vous avez une bonne connaissance des outils et frameworks Data (Data Catalog, Data Quality, MDM, etc.).

Vous avez de la personnalité

• Une personnalité sympathique avec une capacité à animer un groupe et dotée d’un bon relationnel consultant et client
• Une personne rigoureuse, avec une bonne capacité d’organisation et une capacité à gérer les priorités
• Une personne sachant formaliser et conceptualiser, avec une parfaite maitrise de la langue française autant écrite que parlée et un niveau professionnel en anglais.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations complémentaires

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l’abonnement de transport en commun à 50% :

• Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville
• Organisation hybride entre présentiel et télétravail
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Offre de formation complète sur site et à distance
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle, prime vacances
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien avec un(e) consultant(e) Manager
• Un entretien avec le responsable de pôle Data Sud-Ouest