Consultant(e) cybersécurité

Sharp DX France (ex Apsia); Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours par semaine

Prime nouveau client

Tickets restaurant pris en charge à 50%

Mutuelle familiale pris en charge à 65%

Evénements team-building

Résumé du poste

Sharp DX France (ex Apsia) recherche un(e) consultant(e) en cybersécurité à Paris. Vous serez en charge d'analyser les besoins des clients, de concevoir et d'implémenter des solutions de sécurité. Un diplôme BAC+5 en cybersécurité ou en Informatique est exigé, avec au moins 18 mois d'expérience. Profitez d'un environnement de travail agréable, de 3 jours de télétravail par semaine, et de nombreux avantages comme des RTT et une mutuelle familiale. Maîtrise de l'anglais requise.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans des fonctions de consultants sécurité opérationnelle.
• Expérience en intégration de solutions sécurité et/ou audit technique.
• Connaissance des environnement Cloud essentielle.

Responsabilités

• Analyser le besoin du client et l'accompagner.
• Concevoir des solutions pertinentes en sécurité.
• Implémenter et optimiser les solutions de sécurité.

Connaissances

Conseil en sécurité

Implémentation de solutions de sécurité

Connaissance des environnements Cloud

Certification pentester ou Microsoft Sécurité

Anglais (écrit et oral)

Formation

Diplôme d'ingénieur BAC+5 ou M2 en cybersécurité

Outils

Microsoft M365

Azure

Description du poste

Profitant d’une forte croissance, et dans le cadre motivant de la création de cette nouvelle entité, nous sommes en quête permanente de futurs Sharpien(e)s pour rejoindre le navire Cyber !

Tes Missions

• Analyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité
• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client
• Implémenter et optimiser les solutions de notre partenaire Microsoft en matière de sécurité
• Rédiger des rapports ou d’autres livrables
• Former le client en animant des ateliers
• Organiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre

Profil Recherché

Savoir-faire : Chez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux !

Ingénieur cybersécurité opérationnel, diplômé(e) d'une école d'ingénieur BAC+5 ou d'un M2 en cybersécurité ou Informatique et Réseau (à adapter selon vos habitudes)

Tu as au moins 18 mois d'expérience post obtention du diplôme dans des fonctions de consultants sécurité opérationnelle, intégrateur de solution sécurité, auditeur technique.

Tu as des connaissances des environnements Cloud nécessaires (au moins Microsoft M365 et Azure).

Un vrai plus si tu as : Certification pentester (CEH, Comptia Pentest + ou équivalent) et/ou Certification Microsoft Sécurité AZ500, SC200, SC300, SC400.

Notre développement international nécessite la maîtrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau !

Savoir Être

Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ?

Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation ?

Tu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité ?

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Fonctionnalités et avantages

Environnement de travail agréable : des bureaux lumineux & stylés en plein 9ème arrondissement de Paris, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté !

Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine et la possibilité d’aller travailler depuis Barcelone ou Perugia pendant quelques jours !

Événements :

• les "DX News" tous les mois
• Summer & Winter Party
• les Five, Basket, Badminton organisés entre Sharpiens
• soirées jeux de société, apéros thématiques, soirée "Huîtres & Vin Blanc"
• Connexion: weekend fin septembre pour se retrouver, apprendre à se connaître et décompresser tout ensemble !

Prime et rémunération : prime nouveau client, prime de cooptation, prime variable, participation.

RTT : 12 jours par an.

Mutuelle familiale prise en charge à 65 %.

Tickets restaurant pris en charge à 50 % d’une valeur de 10 €.

Abonnement de transport pris en charge à 50 %.

Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.