Consultant e-commerce bilingue allemand

Bizon (Publicis Groupe); Clichy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Commercial B to B pour développer son activité à travers la prospection directe. Vous serez responsable de la signature de nouveaux contrats et travaillerez en autonomie tout en étant soutenu par une équipe dynamique. Ce poste offre une formation complète et un environnement motivant, avec des perspectives d'évolution significatives. Si vous êtes motivé par les défis et avez un esprit commercial, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et vous offre un package attractif basé sur vos performances.

Prestations

Formation complète

Environnement motivant

Outils nécessaires (tablette, téléphone)

Forfait repas

Transport en commun pris en charge

Qualifications

• Profil junior accepté avec une formation commerciale ou expérience réussie.
• Dynamique, autonome et motivé par la prospection directe.

Responsabilités

• Prospection et signature de nouveaux contrats B to B.
• Reporting quotidien via le CRM Sales Force.

Connaissances

Prospection directe

Compétences commerciales

Autonomie

Organisation

Dynamisme

Formation

Formation commerciale

Outils

CRM Sales Force

Tablette

Téléphone portable

Description du poste

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Travailleur Social • Argenteuil

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Réf : nb4pmuai5h Publié le 03 / 06 / 2024

Commercial Amex 2024

CDI Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté / santé pour des clients à forte notoriété.

Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.

Description du poste

Rattaché(e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous assurez la prospection et la signature de nouveaux contrats B to B sur un secteur géographique précis. Vous travaillerez en autonomie encadrée.

Au quotidien :

1. Déterminer, cibler et prospecter les futurs adhérents commerces de proximité, par le biais de la prospection directe en porte à porte ;
2. Identifier les besoins des prospects ;
3. Effectuer le reporting quotidien via notre CRM Sales Force ;
4. Réaliser des affiliations.

Profil recherché

Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte à porte.

Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre.

Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et / ou d'une expérience réussie dans ce domaine.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :

1. Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre mission pour continuer à développer votre expertise ;
2. Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ;
3. Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (tablette, téléphone… pas de voiture en IDF plutôt une prise en charge des indemnités kilométriques pour la province et selon la région car chez CPM & Amex nous sommes écolos mais les 10.000 pas journaliers sont assurés de quoi être en pleine forme toute l’année )
4. Un salaire fixe + part variable déplafonnée et oui (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération)
5. Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : CPM est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain.

Votre Package : une rémunération à la hauteur de votre performance :

Salaire fixe mensuel 2.000 euros + variable mensuel déplafonné salaire moyenne en 2023 40K€ BRUTS

Forfait repas 17.70 / jour sous présentation d’un justificatif minimum de 5.50 € ;

Téléphone portable + tablette ;

Titre de transport en commun pris à 100 % en fonction du tarif en vigueur dans votre région.

Etapes de recrutement :

1. Un entretien téléphonique ou en visioconférence avec notre service recrutement ;
2. Une rencontre avec votre top manager pour vérifier que vos motivations sont en phases avec nos objectifs ;
3. Un retour en moins de 24h00 comme un one shot sur le terrain Chez CPM & Amex on aime quand c’est bien et vite.