Consultant(e) Cloud FinOps

Innoha; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant Cloud FinOps pour transformer les dépenses Cloud de ses clients. Vous serez au cœur du cycle FinOps, apportant des solutions concrètes pour optimiser les coûts tout en maximisant la performance. Votre rôle inclura l'évaluation de la maturité FinOps, l'élaboration de dashboards de reporting, et la collaboration avec diverses équipes pour aligner les stratégies techniques et budgétaires. Si vous êtes passionné par le Cloud et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Remboursement du pass navigo à 100%

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques cadeaux

Télétravail proposé

Prime de partage de la valeur

Prime de participation

Prime Vacances

Primes sur Objectifs

Programme d’intégration sur-mesure

Qualifications

• Solide maîtrise d’un Cloud public (AWS, Azure, GCP) avec certification appréciée.
• Expertise en analyse de données et gestion budgétaire IT.

Responsabilités

• Accompagner les entreprises dans la maîtrise de leurs dépenses Cloud.
• Mettre en œuvre le framework FinOps chez nos clients.

Connaissances

Analyse de données

Gestion budgétaire IT

Communication

Esprit d’analyse

Autonomie

Formation

Certification Cloud

Outils

Power BI

SQL

Excel

Cost Explorer

Azure Cost Management

CloudHealth

Description du poste

Contexte

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences Cloud et financières ?

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Consultant(e) Cloud FinOps et devenez acteur clé de la transformation FinOps de nos clients.

Votre mission : accompagner les entreprises dans la maîtrise de leurs dépenses Cloud tout en maximisant leur performance. Vous intervenez au cœur du cycle FinOps – Informer, Optimiser, Piloter – pour apporter des solutions concrètes et mesurables.

Votre rôle de consultant FinOps

Informer

• Évaluer la maturité FinOps de l’organisation.
• Mettre en place des dashboards de reporting et des outils de suivi (Power BI, Quicksight, Apptio…).
• Analyser la consommation Cloud pour identifier les usages, les écarts et les pistes d’amélioration.
• Définir et suivre les stratégies d'engagement (SP, RI, Flex CUD …)
• Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques FinOps (reporting, accountability, gouvernance…).

Optimiser

• Identifier les optimisations technico-financières (Réservations, Rightsizing, autoscaling…).
• Proposer des architectures Cloud optimisées en intégrant les contraintes de coût dès la conception ("Cloud Native + Cost aware").
• Travailler avec les équipes DevOps, Infra, Finances et métier pour aligner technique et budget.

Piloter

• Définir les règles de gouvernance FinOps : politiques de tags, alertes budget, KPIs, chargeback/showback.
• Suivre l'évolution des coûts dans le temps, fixer des objectifs, et mesurer les résultats.
• Mettre en œuvre des plans de progression FinOps adaptés à chaque organisation.

Missions principales

• Mettre en œuvre le framework FinOps chez nos clients.
• Contrôler et optimiser les dépenses Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Élaborer des prévisions budgétaires fiables.
• Animer des ateliers de formation ou de sensibilisation FinOps.
• Accompagner les équipes dans la prise en main des outils FinOps.
• Produire des recommandations stratégiques pour la direction.

Compétences techniques

• Solide maîtrise d’au moins un Cloud public (AWS, Azure, GCP) – certification appréciée.
• Très bonne connaissance des outils de gestion des coûts Cloud (Cost Explorer, Azure Cost Management, CloudHealth…).
• Expertise en analyse de données (Excel, SQL, Power BI, Tableau…).
• Expérience dans la gestion budgétaire IT et l’optimisation des dépenses.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques tout en parlant le langage financier.

Soft Skills

• Esprit d’analyse & rigueur
• Autonomie, pédagogie, sens du collectif
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques & métiers
• Force de proposition, curiosité et ténacité

Langues

• La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus

Notre processus recrutement :

1. Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
2. L’expertise : Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec nos experts FinOps, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
3. Le projet professionnel : Un dernier entretien sera prévu avec un membre de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

Un conseil pour les entretiens ?

Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel.

Nos avantages :

• Rémunération : salaire attractif selon profil
• Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
• Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
• Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
• Un programme d’intégration sur-mesure

Nos engagements :

• Le Bien-Etre de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 !
• Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
• Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
• Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.