Consultant(e) Change Management / Transformation Digitale Solution collaborative Google - H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) consultant(e) en conduite du changement et transformation digitale. Vous aurez pour missions l’accompagnement au changement, la formation des utilisateurs, et l'optimisation des processus. Le poste requiert un Bac+5 et une expérience significative dans le domaine du conseil. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et nous accueillons toutes les candidatures.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience minimum dans le domaine du conseil.
• Idéalement dans le domaine du Digital Workplace.
• Capacité de formalisation et de présentation.

Responsabilités

• Optimiser l’adoption de nouveaux outils digitaux.
• Mise en place de méthodes de transformation digitale.
• Intervenir sur des problématiques liées à la transformation digitale.

Connaissances

Consultation

Gestion des connaissances

Écoute active

Autonomie

Initiative

Formation

Bac+5 en École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université

Description du poste

Découvre tes prochaines missions en tant que consultant(e) en conduite du changement et transformation digitale :

• Mise en place de dispositifs d’accompagnement au changement dans le but d’optimiser l’adoption de nouveaux outils digitaux pour les utilisateurs finaux.
• Conseil et mise en place d’activités de communication, de formation et d’identification de relais du changement au sein des organisations.
• Mise en place de dispositifs et méthodes de transformation digitale pour recueillir les besoins utilisateurs et maximiser la valeur apportée par les outils au sein de l’organisation, en contact avec les métiers.
• Intervention sur des problématiques liées à la transformation digitale : optimisation des processus, nouveaux usages collaboratifs, gestion des connaissances, etc.
• Formation supérieure (Bac+5) en École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université.
• 3 à 4 ans d’expériences minimum dans le domaine du conseil, en conduite du changement ou en transformation digitale, idéalement dans le domaine du Digital Workplace et outils collaboratifs.
• Expérience et responsabilités en cadrage de missions et en missions opérationnelles.
• Capacité de prise de recul, de conception, de formalisation et de présentation de méthodologies, offres ou convictions.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité d’écoute du besoin client, et aisance à échanger avec des intervenants de différents niveaux.
• Curiosité, autonomie, initiative, et volonté de participer à divers projets.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs au mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.