Consultant(e) carrière

NEOMA Business School; Rouen; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

NEOMA Business School recherche un référent carrière pour améliorer l’employabilité des étudiants en France et à l’international. Vous concevrez des parcours d’accompagnement et animérez des ateliers avec les entreprises afin de favoriser les orientations professionnelles.

Le candidat idéal possède un Bac+5, une forte aisance relationnelle et une expérience en recrutement dans le secteur du conseil, en contexte multiculturel et pédagogique.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 ou équivalent.
• Expérience dans le recrutement et connaissance des métiers du conseil.
• Habitude de travailler dans un environnement multiculturel.
• Appétence pour la pédagogie et l’accompagnement.
• Anglais courant et aisance à l’oral.

Responsibilities

• Être le référent carrière des étudiants dans les parcours préparant aux métiers du conseil et des parcours plus généraux (ex gestion de projet).
• Concevoir des parcours d’accompagnement carrière et intervenir dans des ateliers et cours avec les entreprises cibles.
• Assurer l’accompagnement individuel des étudiants dans leur recherche de stage ou d’emploi.
• Participer aux missions transversales du service et à l’animation d’événements liés à l’employabilité.

Skills

Relations interpersonnelles

Rédactionnel

Innovation

Communication orale

Anglais courant

Education

Bac+5 ou équivalent

Job description

A propos de nous

NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.

Votre mission, si vous l’acceptez

Votre objectif est d’améliorer l’employabilité des étudiants en France et à l’international à traversla mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement individuels et collectifs et le développement du réseau alumni et entreprises.

Les fonctions principales

Être le référent sur le secteur du conseil

• Être le référent carrière des étudiants inscrits dans les parcours préparant aux métiers du conseil

• Être le référent carrière des étudiants inscrits dans les fins de parcours plus généralistes ( ex gestion de projet … )

• Développer un solide réseau auprès des entreprises, cabinets de recrutement, Alumni et club Alumni

• Participer aux évolutions des programmes en menant une veille sur ces fonctions

Concevoir – déployer – accompagner

• Concevoir des parcours d’accompagnement carrière individuels et collectifs pour les étudiants

• Participer à la mise en place des dispositifs de connaissance des métiers et d’orientation (animation de cours, ateliers…) en vous assurant de l’intervention des entreprises cibles

• Assurer l’accompagnement individuel des étudiants dans leur stratégie de recherche de stage ou d’emploi

Participer aux missions transversales du service

• Participer aux missions transversales en lien avec les objectifs du service (Forum, Journées Portes Ouvertes…)

• Participer à des colloques et conférences sur les thématiques de gestion de carrières

• Communiquer sur les objectifs et actions menées pour valoriser votre secteur à travers les différents moyens de communication

Le profil idéal

Vous êtes

• Diplômé(e) d’un Bac+5 ou équivalent

• Doté(e) de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles

• Force de proposition et d’innovation

Vous avez

• Une expérience dans le recrutement

• Une connaissance approfondie des métiers du conseil ( en stratégie , orga et / ou transformation digitale )

• L’habitude de travailler dans un environnement multiculturel

• Une appétence pour la pédagogie et l’accompagnement

• Une très bonne aisance à l’oral

• Un anglais courant

CDI / Statut cadre / Temps plein sur le campus de Rouen

Salaire :

Expérience : Confirmé (3-5 ans)